4月14日，山東省政府發布《關於公布山東省最低工資標準的通知》，明確規定從今年5月1日起，濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行最低工資標準920元/月，濟南市長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執行760元。《通知》指出，根據國家有關規定，結合我省經濟發展和職工工資水平提高情況，經研究，我省決定調整最低工資標準。調整後的全省月最低工資標準分為920元、760元、600元三檔。調整後的最低工資標準從5月1，2065438起執行。據了解，目前全省最低工資標準是從2008年6月5438+10月1開始執行的。當時濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行760元/月最低工資標準，其他5個區縣執行620元/月最低工資標準。我省最低工資標準的提高，是指根據我省職工及其供養親屬的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、我省經濟發展水平、就業形勢和失業率等因素，測算月最低工資標準，再充分考慮上述因素，進行必要的修正。全省最低工資標準分為三個檔次。根據我省各市經濟發展的實際情況，全省最低工資標準分為三個檔次，其中執行920元標準的地區有:濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區；青島市市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區；淄博市張店區、臨淄區、淄川區；東營市所轄縣(區)；煙臺市芝罘區、福山區、牟平區、萊山區、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市；濰坊市的濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市、壽光市；威海市所轄市(區)。執行760元標準的地區有:長清區、章丘市、平陰縣、商河縣；青島的膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市；淄博市博山區、周村區、桓臺縣；棗莊市市中區、薛城區、滕州市；煙臺市萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣；濰坊的青州、安丘、高密市、昌邑、臨朐、昌樂；濟寧市市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、微山縣；泰安市泰山區、新泰市城區、肥城市城區；日照市所轄縣(區)；萊蕪市管轄；臨沂市蘭山區、羅莊區、河東區；濱州市濱城區、博興縣、鄒平縣。執行600元標準的地區有:淄博市沂源縣、高青縣城區；棗莊市嶧城區、臺兒莊區、山亭市；濟寧市的魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣；泰安市岱嶽區、寧陽縣、東平縣；臨沂市的沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣；濱州市的沾化縣、無棣縣、陽新縣、惠民縣；德州市所轄縣(市、區)；聊城市所轄縣(市、區)；菏澤市所轄縣(區)。省人力資源和社會保障廳審核發布各市、縣(市、區)小時最低工資標準:調整後的全省小時最低工資標準分為9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時三檔，於5月2010至5月1與全省月最低工資標準壹並執行。根據《最低工資規定》，最低工資標準采取月最低工資和小時最低工資兩種形式，分別適用於全日制和非全日制就業勞動者。非全日制用工是指以小時工資為主要因素，勞動者在同壹用人單位日平均工作時間壹般不超過4小時，每周累計工作時間不超過24小時的用工形式。小時最低工資標準是在月最低工資標準的基礎上，兼顧單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費，以及非全日制職工與全日制職工在工作穩定性、工作條件、勞動強度、福利待遇等方面的差異而確定的。按照我省此次調整的新標準，濟南市所屬的歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行9.6元/小時標準；長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執行7.8元/小時標準。本標準適用於山東省內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，參照本標準執行。用人單位應當在發布後10天內向本單位全體職工公示本最低工資標準。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準，但這壹最低工資標準不包括加班工資(延長工作時間的工資)、津貼(中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼)以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇。任何單位不執行最低工資標準的，勞動者可以向當地勞動和社會保障部門舉報。

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