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취업에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?
I. 사회적 및 환경 적 요인

1, 사회 정치 환경

사회 정치 환경 요인에는 주로 사회 정치 제도, 정치 상황, 사회 법제의 완전성이 포함된다. 현재의 사회 환경은 각종 인재의 성장과 발전을 위한 전례 없는 기회를 제공한다. 그러나 이와 함께 인재 경쟁이 치열해지면서 대학생 취업 환경은 낙관적이지 않은 것 같다. 우리는 현재의 사회 형세를 분석하는 기초 위에서 목표적인 직업 계획을 세워야 한다.

2. 사회 경제적 개발

사회경제의 발전은 대학생 취업에 결정적인 역할을 하며 취업의 양과 질을 제한하고 있다. 사회경제 환경의 변화는 다른 업종과 기업을 크게 떨어뜨려 대학생의 직업 방향의 발전과 선택에 영향을 줄 수 있다.

3. 사회 문화

① 교육 상황

사회 전체의 교육 상황은 업계의 발전에 영향을 미치고, 대학생의 취업 상황과 미래의 직업 발전 전망에 영향을 미친다.

(2) 종교적 신념과 사회적 관습.

종교적 신념과 사회 풍습은 사회경제와 정치의 발전뿐만 아니라 대학생 개인의 직업 선택에도 영향을 미친다.

4. 직업 선택의 사회 환경 평가.

직업의 사회평가는 대학생의 직업선택에 잠정적인 영향을 미치며 무의식적인 고려가 된다. 특히 우리가 어떤 직업에 대해 심도 있는 이해와 체험이 부족할 때 사회평가의 역할이 특히 두드러진다.

둘째, 가족 요인

대학생의 직업 선택은 부모의 뜻에 깊이 녹아들었다. 가정은 대학생의 뒷받침으로서 그들의 직업 선택에 어느 정도 영향을 미친다. 특히 자녀들이 직업 선택의 길에서 주저하며 도움을 청할 때, 일부 대학생들은 부모가 종사하거나 자녀들이 종사하기를 바라는 직업에 소개된다. 아이들은 부모의 희망의 연장이나 가족의 대표로 여겨지며, 그들의 임무는 부모의 이상을 실현하는 것이다.

셋째, 개인의 종합적인 자질

1, 개성

① 성격

인격은 일종의 잠재력으로서 심리적 잠재력의 형성에 중요한 역할을 한다. 인격과 기질은 인격의 안정 요인으로 대학생의 직업 선택과 직업 성공에 지속적인 역할을 한다.

② 관심과 상상력

취미는 직업 선택에 강력한 동력을 제공하고 직업 성공을 위한 기반을 마련한다. 대학생들이 자신의 취미와 일치하는 직업을 선택할 때, 그들의 노동생산성은 일치하지 않는 사람보다 40% 높다. 풍부한 상상력은 창조적 사고의 지시등으로 심리적 잠재력이 형성되는 매개체이다.

③ 개인적인 신념

개인의 신앙은 심리적 잠재력의 형성에서' 정신적 지주' 와 비슷한 역할을 한다.

④ 의지력, 자기 조절, 자기 인식.

개인의 의지력은 심리적 잠재력의 형성과 발전을 위한 강력한 동력의 기초를 제공한다. 좋은 자기조절 능력은 심리적 잠재력 형성의 필수 조건이다. 자의식은 한 사람의 일생의 끊임없는 발전에 지도, 통제, 감독의 역할을 한다.

⑤ 필요와 자기 동기 부여 능력

수요와 적극적인 동기는 심리적 잠재력 형성의 인센티브로, 부정적인 동기는 부정적인 영향을 주지만 개성이 강한 주체에게는 더 큰 인센티브를 줄 수 있다.

2. 개인 역량

직업 선택에서 능력 요소는 로케이터의 역할을 한다.

3. 개인 가치 지향

가치 취향은 대학생의 직업 취향과 선택에 영향을 미치는 원시 요소이다. 일부 대학생들이 정신직업에 대한 강한 열망을 갖고 있는 것은 가치 구조의 정신적 요인이 직업 선택에서 우세한 지위를 차지하기 때문이다.