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남경혼휴가가 15 일이라는 게 사실인가요?
남경의 결혼 휴가 15 일은 사실이다.

남경의 결혼 휴가 규정에 따르면 20 17 12 1 부터 법에 따라 결혼한 부부를 등록하면 15 일 결혼 휴가를 즐길 수 있다. 그중에서도 법정 결혼 휴가 장쑤 성 인구계획출산조례에 따라 자녀를 낳는 부부에 따르면 국가가 규정한 출산휴가를 즐기는 기초 위에서 여성은 출산휴가를 30 일 연장할 수 있고, 남자는 간호휴가 15 일을 즐길 수 있다.

결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 자신이 즐기는 휴가다. 결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 근로자에게 주는 휴가이며, 고용인 단위가 전액 지불하는 것은 근로자에 대한 정신적 위안이며, 근로자에 대한 정부의 복지정책을 반영하고 근로자의 권익을 보장하며, 근로자의 적극성을 동원하는 데 중요한 의의가 있다.

법적 근거

중화 인민 공화국 인구 및 가족 계획법

제 25 조 법률과 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 출산 휴가 연장에 대한 보상이나 기타 복지 대우를 받을 수 있다.

국가는 조건적인 곳에 육아휴직 설립을 지지한다. 제 31 조 국가에서 한 부부가 한 자녀를 낳도록 독려하는 동안 자발적으로 평생 한 자녀만 낳는 부부에 대해 국가는 외동 자녀 부모의 영광증을 발급한다.

외동 자녀 부모의 영광증을 받은 부부는 국가, 성, 자치구, 직할시의 관련 규정에 따라 외동 자녀 부모의 상을 받는다.

법률, 법규 또는 규정은' 외동 자녀 부모의 영광증' 을 받은 부부에게 상을 주는 조치를 해당 부서에서 시행하도록 규정하고 있으며, 관련 단위는 반드시 집행해야 한다.

국가가 한 부부가 자녀를 낳도록 독려하는 동안, 규정에 따라 가족 계획 가정의 노인 보상 지원을 받고, 관련 보상 지원을 계속 받고, 노인 복지와 연금 서비스에 필요한 우선 순위와 배려를 해야 한다. 제 43 조 국가 직원들은 가족계획 업무에서 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 범죄를 구성하고 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 범죄를 구성하지 않는 자는 법에 따라 처벌한다. 위법소득이 있고, 위법소득을 몰수한다.

(1) 시민의 개인 권리, 재산권 및 기타 합법적 인 권익을 침해한다.

(2) 직권 남용, 직무 태만, 편애 사기;

(3) 뇌물을 요구하거나 받는 것;

(4) 가족 계획 경비를 가로채고, 공제하고, 횡령하고, 횡령한다.

(5) 허위 신고, 은폐, 위조, 변조 또는 인구 및 가족계획 통계 보고를 거부하는 것.