20 18 베이징 최저 임금 2000 원. 1. 현재 상하이 선전 천진 베이징의 월 최저 임금 기준 ≥2000 원입니다. 그중 상해월 최저임금 기준은 2300 원으로 전국에서 가장 높다. 시간당 최저 임금은 최고 22 위안이다. 2. 최저임금기준에는 일반적으로 초과근무임금, 특수근무조건 하에서의 수당과 법정복지대우가 포함되지 않습니다. 최저임금 기준은 3 년마다 조정된다. "최저임금 규정" 제 12 조에 따르면 고용인이 근로자에게 지급해야 할 임금은 다음 항목을 공제한 후 현지 최저임금 기준보다 낮아서는 안 된다. (1) 근무시간 연장 임금; (2) 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무 환경 및 조건 하에서의 수당 (3) 법률, 규정, 국가가 규정한 직원 복지 등. 성과급이나 임금 공제와 같은 임금 형식을 시행하는 고용인 단위는 과학적이고 합리적인 노동정액을 기초로 근로자의 임금을 상응하는 최저임금 기준보다 낮게 지급해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금) 근로자가 자신의 이유로 법정근무시간이나 법에 따라 체결한 노동계약서에 규정된 근무시간 내에 정상적인 노동을 제공하지 않는 것은 본 조항의 규정에 적용되지 않습니다. 최저임금 조례 제 12 조? 근로자가 정상적인 노동을 제공하는 경우, 고용 단위는 근로자에게 지급해야 하며, 다음 항목을 공제한 후에는 현지 최저 임금 기준보다 낮지 않아야 합니다. (1) 근무 시간 연장 임금 (2) 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무 환경 및 조건 하에서의 수당 (3) 법률, 규정, 국가가 규정한 직원 복지 등. 성과급이나 임금 공제와 같은 임금 형식을 시행하는 고용인 단위는 과학적이고 합리적인 노동정액을 기초로 근로자의 임금을 상응하는 최저임금 기준보다 낮게 지급해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금) 근로자가 자신의 이유로 법정근무시간이나 법에 따라 체결한 노동계약서에 규정된 근무시간 내에 정상적인 노동을 제공하지 않는 것은 본 조항의 규정에 적용되지 않습니다.