첫째, 고용 서비스
주해 인적자원과 사회보장온라인 서비스 플랫폼은 구직자들에게 풍부한 취업 정보를 제공한다. 사용자는 플랫폼을 통해 최신 채용 정보를 탐색하여 각 업종의 취업 추세를 알 수 있다. 이와 함께 플랫폼은 취업지도 서비스를 제공하여 구직자들이 취업능력을 높이고 경력 발전을 계획하는 데 도움을 준다.
둘째, 사회 보장 문의
시민들은 플랫폼에서 연금, 의료보험, 실업보험 등 개인 사회보장정보를 쉽게 조회할 수 있다. 플랫폼에 로그인하여 개인 정보를 입력하기만 하면 사회 보장 납부와 개인 계좌 잔액을 실시간으로 볼 수 있다. 또한 이 플랫폼은 사용자가 온라인으로 사회 보장 대우를 신청하고 사회 보장 이전을 처리할 수 있는 사회 보장 서비스도 제공합니다.
셋째, 인사시험
주해시 인적자원과 사회보장온라인 서비스 플랫폼은 시민들에게 각종 인사시험 등록 서비스도 제공한다. 사용자는 플랫폼에서 등록 시간, 시험 과목, 시험 장소 등을 포함한 최신 시험 정보를 볼 수 있습니다. 또한 플랫폼은 온라인 등록 기능을 제공하여 사용자가 등록 프로세스를 신속하게 완료할 수 있도록 합니다.
넷째, 노동권 보호
근로자들에게 플랫폼은 노동권 보호 서비스도 제공한다. 근로자는 노동 분쟁이나 분쟁을 겪을 때 플랫폼을 통해 관련 법규를 이해하고 법률 원조를 구할 수 있다. 플랫폼은 또한 온라인 불만 신고 기능을 제공하여 노동자들이 제때에 문제를 반영하고 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있도록 합니다.
결론적으로:
주해시 인적자원과 사회보장온라인 서비스 플랫폼은 모든 기능을 갖춘 편리한 온라인 서비스 플랫폼으로 대중에게 전방위적인 취업, 사회보장, 시험 및 권익 서비스를 제공한다. 시민들은 플랫폼에 로그인하기만 하면 편리하고 효율적인 온라인 서비스를 이용할 수 있어 많은 시간과 노력을 절약할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법
제 7 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자는 법에 따라 노동조합에 가입하고 조직할 권리가 있다. 노조 대표와 근로자의 합법적 권익을 보호하고 법에 따라 독자적으로 활동을 전개하다.
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 취업 촉진법
제 2 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
국가는 고용 확대를 경제와 사회 발전의 두드러진 위치에 두고 적극적인 취업 정책을 시행하며 근로자의 자주적 직업 선택, 시장 규제 취업, 정부의 취업 촉진 방침을 고수하고 여러 채널을 통해 취업을 확대한다.