여기에 증명하다.
이 인증서는 우리 직원의 업무를 증명하는 데만 사용되며, 직원의 어떤 형태의 보증 문서로도 사용되지 않습니다.
회사명 (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
자격증은 어떻게 써요
1, 접두사. 두 글자의 일을 증명하고, 굵게 하고, 크기를 늘리다.
2. 텍스트 내용. 텍스트 내용, 증명이 필요한 사항 등을 입력합니다. 묘사가 간단하고 명료하니, 문안이 맞지 않고 애매모호하지 마라.
3. 서명과 날짜. 서명 단위와 증명 시간을 명시하다. 직장과 시간에서 너무 멀리 떨어지지 마세요.
4. 밀봉하다. 단위 공인을 체크하고 찍어야 증명서를 발급할 수 있다.
확장 데이터:
작업 증명서 작성시 주의사항:
1. 업무증명서를 발급할 때 필요한 형식에 주의하세요.
2. 업무증명서에는 반드시' 새 장' 을 찍어야 한다. 즉 소득증명서 사본이 무효다.
3. 도장은 반드시 단위 공인이어야 하고, 또한 원형 도장이어야 한다.
노동과 사회보장부의 노동관계 건립 관련 사항에 관한 통지' 규정에 따르면 고용인이 서면 노동계약을 체결하지 않고 다음 상황 중 하나가 있는 경우 노동관계를 세워야 한다.
(1) 고용인 단위와 근로자는 법률법규에 규정된 주체 자격에 부합한다.
(b) 노동자는 고용주의 노동 관리를 받아들이고, 고용주가 배정한 유상노동에 종사하며, 고용주가 법에 따라 제정한 노동규칙과 제도를 적용한다.
(3) 근로자가 제공하는 노동은 고용인 단위 업무의 일부이다.
동시에, 통지는 또한 고용주가 근로자와 노동 계약을 체결하지 않은 경우, 양 당사자가 노사 관계가 있는지 여부를 결정할 때 다음 서류를 참조할 수 있다고 규정하고 있다.
(a) 임금 지급 증명서 또는 기록 (급여) 및 각종 사회 보험료 납부 기록
(2) 고용주가 근로자에게 발급한' 근무증',' 근무증' 등 신분증 서류;
(3) 직원이 작성한 등록 양식, 신청서 및 기타 고용 기록;
(4) 출석 기록.
바이두 백과-직업증명