釘釘在線辭職沒有法律效力，需要書面通知用人單位才具有法律效力。

根據勞動合同法:

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條有下列情形之壹的，勞動者可以解除勞動合同:

(壹)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

(二)未按時足額支付勞動報酬的。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。

(四)用人單位的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動者權益的。

(五)因本法第二十六條第壹款規定的情形導致勞動合同無效的。

(六)法律、行政法規規定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位非法指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以不提前通知用人單位立即解除勞動合同。

二、辭職申請怎麽寫？

親愛的XX:

妳好！

在公司期間，很榮幸得到領導和同事的照顧。在工作中，我學到了很多寶貴的經驗和實用技能。生活上，得到各級領導和同事的關心和幫助；思想上，在領導和同事的指導和幫助下，我有了更加成熟深刻的人生觀。這段工作時間將是我最寶貴的財富。隨著時間的推移，我覺得自己的專業知識越來越薄弱，所以我認為我有必要更多地了解我的專業。請公司領導給予我支持和理解，批準我的辭職申請！

在此，感謝公司領導和同事們在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別是感覺X將軍壹直關心和引導我，信任我，指引我走上人生的道路。感謝所有幫助過我的同事。

我渴望領導批準我的辭職信，幫我辦理相關的辭職手續。在離職之前，我還是會認真的堅守在原來的工作崗位上。

祝妳身體健康，事業有成！祝同事們工作愉快；祝公司大獲成功！

我在此傳達

敬禮！

辭職申請人:xxx

日期年月

我們可以理解，釘釘網上辭職按規定是不具備法律效力的。辭職要走正規程序，法律上有相關規定。希望大家能理解。如對上述相關內容有疑問，可咨詢相關律師。