이 중 실제 기본 의료보험료는 15 년 이상이어야 하며 퇴직 후 의료보험 대우를 받을 수 있다. 정년퇴직 전 최소 연령 요구 사항을 충족하지 못한 경우 실제 분담금 연한을 한꺼번에 보완할 수 있는 의료비.
당신이 직원 건강 관리 방법인지 확인하십시오.
1, 사회 보장 센터 문의
자신의 사회보장계좌를 모르면 신분증을 가지고 각 구 사회보험 기관 영업청에 가서 조회할 수 있습니다.
2. 온라인 검사
소재한 도시노동보장망이나 사회보험업무 사이트에 접속해' 개인사회보장정보 조회' 창을 클릭하고 본인의 신분증과 비밀번호를 입력해 본인의 보험 정보를 조회한다.
3. 전화 상담
노동 및 사회보장종합서비스전화' 12333' 에 전화하여 정책자문과 정보조회를 진행하다.
4. 터치 스크린 조회
각 구 사회보험 기관 영업소에 사회보험 터치스크린 조회 시스템이 있는 경우 카드로 결제하거나 화면 지시에 따라 카드번호 또는 주민등록번호를 입력해 조회한다.
실제 지불 연한 계산 방법:
1. 고용인 단위와 직원 개인이 기본 의료보험법에 따라 기본 의료보험비를 납부한 후 시 의료보험관리기관은 근로자의 분담금 연한을 사실대로 기록해야 한다. 그 중에서도 고용인 단위는 기본 의료보험비 납부를 중지하고, 시 의료보험 기관은 직원 분담금 연한을 기록하고, 원래 분담금 연한을 보류한다. 고용인 단위와 근로자는 계속해서 기본 의료보험비를 납부하고, 직원 분담금 연한을 합병하여 계산한다.
2. 근로자는 노동계약 해지, 해지 등의 이유로 기본 의료보험비 납부를 중단하고 시 의료보험관리기관이 분담금 연한을 기록하는 것을 중단했지만, 근로자의 원래 분담금 연한은 보류됐다. 개인은 계속해서 규정에 따라 기본 의료보험비와 고용인 단위, 종업원이 재취업한 후에도 기본 의료보험비를 계속 납부하고, 분담금 연한을 합쳐 계산한다. 기본 의료 보험 방법이 시행되기 전에 규정에 따라 퇴직 수속을 처리한 퇴직자는 개인의 실제 분담금 연한을 계산하지 않는다.
결론적으로, 직원 의료 보험 분담금 연한 남성은 25 년 이상, 여성은 20 년 이하가 아니다. 정년퇴직 연령이 되었지만 의료보험을 충분히 납부하지 않았다면 한 번에 비용을 보충할 수 있고, 이후에는 더 이상 내지 않아도 된다. 따라서, 상술한 분담금 조건을 충족한 후, 의료 보험 대우를 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.