1. 안전보장의무는 특정 서비스 장소에서 권리자의 인신과 재산의 안전을 보장해야 하고, 의무자는 해당 인신과 재산의 안전을 위해 그에 상응하는 적극적이거나 부정적인 부정행위 의무를 이행해야 한다. 경영자안전보장의무내용의 결정은 경영자가 배상 책임을 져야 하는지 여부를 판단하는 잣대다. 즉 경영자가 어떤 의무를 이행해야 이미 주의의무를 다한 것으로 간주되고 배상 책임을 질 필요가 없다는 것이다.

2. 법적 근거: 민법 제 1 198 조.

호텔, 쇼핑몰, 은행, 역, 공항, 경기장, 유흥업소 등 사업장의 대중활동을 하는 경영자, 매니저 또는 조직자는 안전보장 의무를 다하지 못하고 타인을 해치는 것은 침해 책임을 져야 한다.

제 3 자의 행위가 타인에게 손해를 입히는 것은 제 3 자가 침해 책임을 져야 한다. 경영자, 매니저 또는 조직자가 안전 보장 의무를 다하지 못한 경우 그에 상응하는 보충 책임을 져야 한다. 경영자, 매니저 또는 주최자가 보충 책임을 지고 나면 제 3 자에게 배상을 요구할 수 있다.

둘째, 보안 의무의 내용

1. 특정 서비스 장소에서 권리자의 인신과 재산의 안전을 보장해야 하며, 의무자는 이 인신과 재산의 안전을 위해 상응하는 적극적이거나 부정적인 부정행위 의무를 이행해야 한다.

2. 경영자안전보장의무의 법적 기반은 사회활동 중 안전주의의무다. 구체적으로, 이는 "제 3 자를 위험으로부터 보호하기 위해 필요하고 예상되는 예방 조치를 취하는 것" 을 의미합니다. 만약 그가 자신이 담당하는 분야에서 특정 위험에 처해 있거나 특정 위험에 처해 있다면 말입니다. 크게 세 가지 경우가 있습니다.

(1) 경영자의 순무책으로 매우 안전한 소비 환경을 조성하지 못해 소비자가 피해를 입었다. 도랑을 파는 사람은 반드시 덮거나 필요한 조치를 취해야 한다.

(2) 서비스 자체이거나 운영자가 제공한 안전하지 않은 하드웨어 장비로 인해 고객이 피해를 입게 되며 위험 발생을 막을 의무가 있다. 집에서 리셉션을 하는 경우, 오래된 나무가 손님을 해치는 것을 방지해야 한다. 식당의 계단이 완전히 수리되지 않은 경우 표지판을 설정하거나 계단으로 가는 통로를 끊어야 한다.

(3) 특정 업무나 직업에 종사하는 경영자가 소극적이기 때문에, 불법 침해 행위를 부지런히 예방하고 제지하지 않았다. 호텔을 운영하는 사람은 복도 기름때를 제거하고 엘리베이터의 안전을 유지하며 안전문의 원활한 흐름을 보장해야 할 의무에 주의해야 한다.