65,438+0,5000 원에서 65,438+0,000 위안은 직무 횡령죄로 유죄 판결을 받고 형을 선고받습니다.
2, 원칙은, 사실, 회사, 기업 또는 기타 단위의 인원은 직무상의 편리를 이용하고, 본 단위의 재물을 불법으로 점유하며, 액수가 5000 원 이상 ~ 1000 원 이상인 사람은 기소해야 한다는 것이다.
3, 이곳의 금액은 누적 금액으로 계산해야 한다.
4. 침범 1 만원 이상, 5 년 이하의 징역 또는 구속 액수가 1 만원 이상인 경우 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.
직업 횡령 범죄의 객관적 선고 기준:
1. 직권을 이용하여 어떤 일을 책임지고, 책임지고, 처리하고, 결정하거나, 처리하고, 처리한다.
2, 의지하고, 자신의 권력지휘에 의지하고, 부하 직원에게 영향을 주거나, 다른 인원과 직무와 관련된 직권을 이용한다.
3, 의존, 직권 의존, 지위 통제, 통제, 또는 자신의 필요를 가진 사람의 직권 활용 (예: 단위 지도자 분배, 단위 재산 처분 권한);
출납원이 자금을 처리하고 관리 할 권리;
5. 일반 직원은 자신의 재산 (예: 주택) 을 일시적으로 사용하고 보관할 권리를 부여합니다.
침략이 있어야합니다. 단위 재산은 단위가 법에 따라 소유한 모든 재산을 말하며, 단위가 자신의 이름으로 소유하거나 자신의 이름으로 소유하지 않는 모든 재산권, 무형재산권 및 채권을 포함한다.
요약하면, 회사 자금 횡령죄의 입건 기준은 5,000 원 이상이다. 횡령죄가 범죄를 구성하는지 여부는 액수와 직접적인 관계가 있다. 5,000 원 이상 ~ 1000 원은 횡령죄로 유죄 판결을 받고 형을 선고받을 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 형법 제 271 조
횡령죄 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자기 소유로 차지하며, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금형을 받는다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 너무 커서 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다.
횡령죄 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관에서 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 임명한 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에서 공무에 종사하는 인원이 전액행위를 하는 경우 본법 제 382 조, 제 383 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.