1. 도로를 넓히고, 특수한 조치와 우대 정책을 취하여 재향군인의 배치를 확보하다. 각급 당정기관, 국유기업 사업 단위, 특히 중앙기업은 더 많은 재향군인을 적절히 수용하고 재향군인이 대중창업, 만중혁신에 참여하도록 지원해야 한다.

2. 뒤뜰을 다지고, 노인 우대 정책 체계를 보완하고, 노후 대우 수준을 지속적으로 높이고, 군대에서 퇴직한 간부의 정치생활 복지를 전면적으로 실시한다. 군속 업무, 취업 배치, 창업 지원을 잘하다.

3. 자손을 지원합니다. 정부, 사회, 학교는 군인 자녀 교육에 더 많은 관심을 기울이고, 기존 우대 정책을 잘 시행하고, 양질의 교육 자원 배치, 가까운 입학, 부모와 함께 전학 등에 대한 지원을 제공하고, 외진 고된 지역의 군인 자녀에 대한 특별한 배려를 해야 한다.

연금은 가장 중요한 연금 보험 대우 중 하나로, 노령이나 질병으로 인해 노동능력을 상실한 사람이 생활원으로, 노동수입을 상실한 사람이 정기적으로 수령한다. 국가 확립 정책에 따르면 재향 군인은 일정 금액의 연금을 받을 수 있다.

제대 퇴역군인 (제도 시행 당시 만 60 세 이상인 인원 포함) 이 도심 주민사회연금보험에 가입하는 연금계발법. 제대 퇴역 군인은 4 부의 연금을 누리고, 그 군령은 일정한 기준에 따라 발급할 수 있다.

이 가운데 기본연금은 제대 퇴역군인이 연금을 받을 때 현지 통일기준에 따라 지급된다.

분담금 연한연금과 관련해 관련 부처는 제대 퇴역군인의 분담금 연한이 군령과 개인의 실제 분담금 연한을 합한 것이라고 지적했다.

또한 제대 제대 퇴역 군인은 이 세 가지 연금 대우를 받는 동시에 무휼 우대를 누리고 있다. 1 인당 매달 40 위안의 우대금을 더 지급한다.

연금은 재향 군인의 만년 경제 보장이며 국가 정책 지원이다.

법적 근거:

중화인민공화국 병역법

제 53 조 현역 퇴출된 의무병, 국가는 자모 직업, 배치 작업, 지원 등을 통해 적절하게 배치된다.

의무병이 현역 자주에서 퇴출한 경우, 국가 규정에 따라 일회성 퇴직금을 주고, 안치지 현급 이상 지방인민정부가 수령하며, 현지 실정에 따라 경제보조금을 줄 수 있다. 국가는 경제사회 발전 상황에 따라 퇴직금 기준을 시기적절하게 조정한다.

의무병은 현역 복무 기간 동안 평소 이등공 이상 또는 전시 3 등공 이상의 영예를 얻었으며 열사 자녀에 속하며 현역 퇴출 후 안치지의 현급 이상 지방인민정부가 일을 안배한다. 업무 준비 기간 동안 현지 인민정부가 국가 관련 규정에 따라 생활보조금을 지급한다. 자신의 뜻에 따라 독립적으로 일할 수도 있다.

전쟁, 공무, 병으로 불구가 된 의무병이 현역에서 퇴출된 후 국가가 규정한 장애 등급에 따라 업무, 공양 등을 배정하여 적절하게 배치하였다. 근무 조건에 부합하는 사람은 자신의 뜻에 따라 독립적으로 일할 수 있다.

제 54 조 현역 퇴출한 사관, 국가는 월별로 퇴직금, 자모 직업, 업무 준비, 퇴역 공양 등을 받는 방식으로 적절하게 배치한다. 현역 퇴출 사관, 현역 만정년 복무, 매달 퇴직금 수령, 적절하게 배치하다.

사관이 현역을 탈퇴하고 현역 복무를 12 년 이상 하거나 국가가 규정한 기타 조건에 부합하는 경우, 안치지의 현급 이상 지방인민정부가 일을 안배한다. 업무 준비 기간 동안 현지 인민정부가 국가 관련 규정에 따라 생활보조금을 지급한다. 자신의 뜻에 따라 독립적으로 일할 수도 있다.

사관 복무 현역 만 30 년 또는 만 55 세 또는 국가가 규정한 기타 조건에 부합하는 경우 퇴역을 배치해야 한다.

전쟁, 공무, 병으로 불구가 된 사관이 현역에서 탈퇴한 후 국가가 규정한 장애 등급에 따라 업무 배정, 퇴역, 공양 등을 통해 적절하게 배치된다. 근무 조건에 부합하는 사람은 자신의 뜻에 따라 독립적으로 일할 수 있다.

현역 퇴출한 사관은 본 조 제 2 항부터 제 5 항에 규정된 조건에 부합하지 않는 경우 본법 제 53 조에 규정된 자주적 직업 선택 방식에 따라 적절하게 배치해야 한다.