"중국 공산당 징계 조례" 에 따르면
제 109 조는 사무용 주택 관리 규정을 위반하고, 다음 행위 중 하나가 있으며, 직접 책임자와 지도자, 줄거리가 심각하며, 경고나 심각한 경고 처분을 한다. 줄거리가 심각한 경우 당내 직무 취소 처분을 내리다.
(a) 사무실 건물, 교육 센터 및 기타 건물의 건설 및 장식을 결정하거나 승인합니다.
(b) 초 표준 장비, 사무실 공간 사용;
(3) 공금으로 전세를 내거나 객실이나 다른 장소를 점유하여 개인이 사용한다.
확장 데이터
《당정 기관 사무용 주택 관리 방법》에 근거하다
제 3 조 당정기관 오피스텔 관리는 다음 원칙을 따른다.
(1) 규율을 준수하고, 법규와 당내 제도의 관련 규정을 엄격히 집행하며, 감독 관리를 강화한다.
(b) 과학 계획, 사무실 및 공공 서비스 요구 사항 조정, 레이아웃 및 기능 최적화
(c) 표준 구성, 과학적 표준 설정, 엄격한 감사 절차, 합리적인 수요 보장
(4) 효과적인 이용, 조정 여공 조정, 규정에 따라 제때에 처분하여 유휴 낭비를 피한다.
(5) 엄숙함, 단순성, 경제, 적용, 에너지 및 자원 절약에 중점을 둔 절약을 실시한다.
제 4 조 당정기관 사무용 집중앙통일관리제도 수립, 통일계획, 소유권, 배치 및 처분. 현급 이상 당정기관 사무용실 관련 관리부는 직무분업에 따라 본급 당정기관 사무용실 관리 업무를 담당하고 하급 당정기관 사무용실 관리 업무를 지도한다.
중앙과 국가기관 오피스텔 관리는 귀구 기관 사무관리부에서 계획, 소유권, 조정, 사용감독, 처분, 유지 관리 등을 담당하고 있습니다. 국가발전개혁위는 건설사업 비준, 건설기준 제정 및 투자안배를 담당하고, 재정부는 예산배정과 자산관리의 지도를 담당한다.
중앙과 국가기관의 수직관리기구, 파출기구 및 공무원법 관리를 참조하는 사업단위의 소유권, 사용, 유지 관리 등 관련 관리 업무는 귀구기관 사무관리부서가 행정주관부에 의뢰해 책임진다.
지방 각급 당정기관 사무용 주택 관리의 책임 분담은 각 성 자치구 직할시가 전항의 규정을 참고하여 본 지역의 실제 상황과 연계하여 합리적으로 확정된다. 각급 당정 기관은 오피스텔 사용자로서 자신이 소유하고 사용하는 오피스룸의 내부 관리와 일상적인 유지 관리를 담당하고 있다.
인민 네트워크-"중국 도시 생산당의 징계 규정"