은행 채용에는 보통 전문적인 제한이 있으며, 일부 은행의 소량의 직위는 전공에 국한되지 않는다. 이 직위들은 통상 경쟁이 치열하다.

은행 채용의 전문적인 요구 사항은 일반적으로 금융, 회계, 금융, 마케팅, 경제관리, 전자은행 등 경제 및 정보기술 관련 전공이다. 구체적인 요구는 최신 공고를 기준으로 한다.

은행의 채용 요건은 무엇입니까? 일자리가 안정되고 급여복지가 좋아 많은 신선한 졸업생들이 꿈꾸는 직업이 되었다. 그러나 이와 함께 은행 편제를 받는 경쟁 압력도 상대적으로 크다.

은행의 전문 요구 사항에는 주로 경제, 금융, 관리, 과학, 공학, 법률, 문학, 컴퓨터 등의 전공이 포함되며, 그 중 컴퓨터 전문 채용 인원은 예년보다 증가했다.

이 가운데 일부 은행에서는 심지어 많은 일자리가 전문 규제를 완화했다. 예를 들어 중국 건설은행 채용은 철학, 신문학, 역사학, 제품디자인 등 관련 전공을 늘렸고, 심지어 은행 채용까지 직접적으로 전공을 제한하지 않았다.

1. 은행 봄 채용 프로세스

봄모집은 보통 2 월 말부터 발표회가 3-4 월, 채용된 필기시험과 면접은 3-5 월, offer 는 보통 4-5 월에 집중된다. 봄모집의 실제 절차는 가을모집과 같다. 봄 모집은 가을 모집이 시작된 또 다른 채용 기간이라고 할 수 있다. 봄모집에 참가한 사람들은 대부분 가을모집에서 일자리를 찾지 못하거나 대학원, 국고시에 실패한 집단에서 왔다. 게다가 일부 기업은 추수만을 취하고 춘수를 취하지 않기 때문에 기업 수가 줄고 경쟁이 치열해질 수 있다.

이 채용 과정은 공고, 온라인 등록, 필기시험, 면접, 신체검사, 합격통지서로 나뉜다.

2. 은행 업무 준비

0 1. 이력서

이력서 작성은 구직 과정의 가장 기본적인 단계이다. 좋은 이력서는 인터넷을 통해 선별할 확률을 크게 높일 수 있으며, 이력서 작성도 어느 정도의 기본 원칙과 유연한 기교를 따라야 한다.

1. 기본 내용

이력서의 은행 채용 요건은 무엇입니까? 이력서에는 교육 경험, 인턴십 경험, 프로젝트 경력, 캠퍼스 경험, 기술 증명서 등의 기본 내용이 포함되어야 합니다. 교육 경력에는 학교, 전공, 학위, 시작 및 종료 시간이 포함되어야 한다. GPA 나 순위가 좋다면 써야 한다. 별로 좋지 않다면 비워 두고 메인 요리로 채울 수 있습니다. 경력글쓰기는' 스타법칙' 을 따라야 한다. 경력이 충분한 경우 편폭의 비율은 인턴십 경험 > 프로그램 경험 > 캠퍼스 경험이어야 한다.

인턴십 경험이 부족하면 학교의 조업과 과학연구는 프로젝트 경력을 보완할 수 있다. 기술증서, 장학금, 전문기술증명서, 경연대회 수상 등에서. 쓸 수 있어요. 또한 일부 자격증이나 집업 증명서는 증권업 자격증, CFA, ACCA, FRM 등 금융업계에 가산점이 있다.

2. 예방 조치

이력서는 글쓰기 과정에서 반드시 실사구시를 해야 하며, 조작해서는 안 된다. 특히 교육경력과 인턴 경험은 일반적으로 근거가 있다. 조판을 쓰는 것은 반드시 규범적이어야 한다.

중국어, 외국어, 숫자는 각각 하나의 서체를 사용한다. 같은 수준의 내용에 같은 글꼴 크기와 형식을 사용합니다. 중영어 이력서의 편폭은 각 페이지를 기준으로 하며 칸막이로 배열되어 있다. 너는 전체 페이지를 쓰지 않아도 되지만, 반드시 초과해서는 안 된다. 중국어 이력서는 중국어와 영어를 혼용하지 마십시오. 고유 명사나 약어 (예: GPA, CPA, SQL 등) 는 예외입니다. ) 및 중국어 번역과 일치하지 않는 전문 학술 명사.