군자는 당당하고, 이 작은 키는 긴 머리를 가지고 있다. 처음 직장에 들어온 보잘것없는 인물의 못생긴 얼굴은 각기 다르지만, 모두 소극적으로 행동하고, 다른 사람과 이야기를 나누고, 입에서 나오는 대로 지껄이는 것뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 자신의 이윤을 극대화하기 위해 그들은 공연을 하고 게임을 하고 있다. 그들은 공개적으로 자신을 인간으로 숨기고, 사적으로 득의양양하게 했다. 그러나 어떤 수단을 사용하든 타깃은 아주 잘 세워져 있다. 우회분열의 흐름 경로든, 아니면 순전히 주제로 달려가는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 목표명언) 모든 것은 개인의 득실을 위한 것이고, 주선과는 여러 방면과 통로에서, 결국 함께 서 있다.

아마도 당신의 마음 속의' 소인' 의 규범은 지도자의 비위를 맞추고, 겉으로 보이는 일을 하고, 보장된 일을 할 수 없고, 권익 전에 자신만 생각하고, 엘리트 팀을 하지 말고, 뒤에서 헛소문을 퍼뜨리고, 자신의 이익을 위해 타인의 권익을 해치는 것을 마다하지 않는 것이다. 직장에 들어가는 것이 그 자체로' 이익장' 이라는 것을 이해한다면, 이익 앞에서는 한 사람이 법률, 정책, 법규를 위반하지 않는 한, TA 가 하는 모든 일, 즉 TA 가 사람을 대하는 방식을 포함하여 과학적으로 나무랄 수 없다는 것을 알게 될 것이다.

직장에 들어가는 것은 불공평한 정도가 다르다. 예를 들어, 어떤 것은 당신을 겨냥한 역할입니다. 예를 들어, 신입사원을 괴롭히는 것과 같습니다. 초보자가 아니라면 괜찮을 것 같아요. 만약 어떤 사람이 너의 일에 큰 영향을 미친다면, 너는 적당한 반격을 고려해야 한다. 방법은 상대방의 약점을 잡는 것, 적의 적대세력을 올무하는 것, 상대방의 부정확한 마케팅을 잡는 것을 포함하되 이에 국한되지는 않는다. 아무도 다른 사람이 좋기를 바라지 않는다. 이것도 인지상정이니 걱정할 것이 없다. 하지만 직장에서 당신보다 우수한 사람은 당신보다 더 많은 인맥자원과 기회를 얻을 가능성이 높기 때문에, 당신 주변의 사람들은 당연히 일정 수준과 재능을 가진 사람들을 타격하기 위해 최선을 다해야 합니다.

작업 중인 인맥 자원과 재산이 모두 부족하다. 쟁취하지 않으면 영원히 쓸 수 없다. 처음 직장에 들어가는 정상화는 이기적인 직장인들이 가장 하고 싶은 일이다. 상대적으로 안정적이고 여유로운 일부 업무에서 사람들은 늘 자신에게 즐거움을 주는 것을 좋아해서, 다른 사람을 걸려 넘어지게 하여 시간을 보내는 방식이 생겨났다. 시스템이 가능한 한 빨리 이 흐리멍덩한 여동생과 관료들을' 풀어' 집으로 돌려보낼 수 있다면, 체제 내의 매력은 단번에 많이 팽창할 것이다.