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30 대 전행은 어떤 체험입니까?
오늘날, 코로나 전염병의 영향으로 많은 기업들이 파산하여 많은 사람들이 실업에 직면하고 있다. 전염병이 기본적으로 통제되자 대부분의 지역이 정상적인 생산질서를 회복하고 많은 사람들이 일자리를 다시 찾기 시작했다. 많은 사람들이 졸업 후 곧 20 대가 된다. 몇 년 동안 일하다 보면, 30 세가 되면 기본적으로 직장 노파이다. 만약 그들이 30 세에 전업한다면, 많은 구직의 어려움에 직면할 수 있고, 업무 경험을 다시 쌓아야 하며, 더 중요한 것은 학습능력이 떨어지고, 그들의 구직에 큰 이점이 없다는 것이다.

직업을 구하는 어려움. 최근 몇 년 동안 경제 발전에 대한 압력이 커짐에 따라 대학 졸업생의 수도 해마다 증가하고 있기 때문에 많은 사람들이 일자리를 구하기가 어렵다는 것을 알게 될 것입니다. 많은 일자리는 학력에 대한 기본적인 요구 사항이 있어 반드시 본과 이상 졸업해야 한다. 만약 그들이 30 세에 전업한다면, 다시 한 업종에 들어가야 하는데, 지난 몇 년간의 업무 경험은 아니다. 그리고 다시 시작해야 한다. 신입사원이 한 업종에 진입하는 것은 매우 어렵다.

업무 경험을 다시 쌓다. 사람은 30 대 안팎으로 기본적으로 7 ~ 8 년 동안 일했다. 정상적인 상황에서는 관리직에 오를 수 있어야 하지만, 전업하고 새로운 직업에 진출하려면 이전 업무 경험이 허사가 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 만약 원래 직장과 이직 직업이 연관이 있다면, 아마도 당신의 업무 경험은 당신에게 어느 정도 도움이 될 것입니다. 그러나 당신이 완전히 새로운 업종에 들어간다면, 그것은 우세하지 않을 것입니다. 신중히 고려해야 합니다. (존 F. 케네디, 일명언)

학습 능력이 떨어지다. 30 대 안팎의 학습 능력이 점차 떨어지기 시작했는데, 졸업할 때와는 달리 공부에 대한 동기와 열정이 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 30 대 사람들은 업무 스트레스가 점점 커져 관리직에 오른 후에도 더 많은 업무 요구에 직면하고 있다. 새로운 기술을 배울 시간이 있는 사람은 거의 없다. 그래서, 이것은 당신이 다시 취직할 때의 열세입니다. 많은 사람들이 비슷한 분야로 전업하고, 이전의 업무 경험이 있으며, 구직에서 어느 정도 우위를 점할 수 있다. 하지만 새로운 업종으로 전업하면 새로운 업무지식을 다시 배워야 하는데, 이는 30 대 안팎의 사람에게 매우 불리하다.

고대인들은 30 대, 30 대 정도에 서 있었고, 기본적으로 노인과 젊은이가 있었다. 많은 사람들이 생활의 안정을 위해 집에서 가까운 직장을 택하여 가정을 돌볼 수 있다. 그러나, 30 대 정도에 이직, 전행을 선택하는 사람이 있으니, 이는 우리가 신중히 생각하고 선택해야 한다. 만약 우리가 능력이 있다면, 우리는 월급이 더 높은 조상을 찾을 수 있을 것이다. 만약 잘못 선택한다면, 우리의 생활은 더 큰 압력에 직면하게 될 것이다. 어차피 우리는 더 큰 압력에 직면할 것이다.