1: 사건은 20265438 년 2 월 27 일 2 1: 30 에 발생했다. 길림화학섬유회사의 생산 과정에서 고압 케이블이 갑자기 단락되어 전기가 끊어지고, 한 작업장 배기 설비가 정전으로 인해 작동을 멈추었다. 당일 23: 10 에 전원이 다시 공급됩니다. 관련 직공들은 복산을 준비하는 과정에서 유독가스를 부주의하게 흡입한 뒤 신속하게 병원으로 이송돼 치료를 받았다. 이번 사고. 사고가 발생한 후 현지 관련 부서는 즉시 현장에 가서 구조지휘, 사고 조사 처리, 환경 모니터링 및 인력 치료를 진행했다.
2. 공장, 기업사망사고 처리시, 현지 산업재해보험관리기관에 산업재해사망보고를 즉시 기입하고 산업재해확인을 신청합니다. 노동감사, 안전관리, 치안감찰이 조사에 개입하여 책임을 확인하고 산업재해인정 후 거래과정을 진행해야 합니다. 관련 법률에 따르면 고용 단위는 근로자에게 산업재해보험료를 납부해야 하며, 근로자가 사망하면 산업재해보험 재단이 일회성 비용을 지불해야 합니다. 고용주가 산업재해보험료를 납부하지 않은 경우, 고용인이 고인의 가족과 협의하여 배상하고, 산업재해비용은 고용인이 스스로 지불한다. 따라서 고용 단위는 근로자에게 산업재해 보험료를 납부해야 하는데, 이는 고용주의 법적 의무이자 근로자의 법적 권리이기도 하다. 이에 따라 용인 기관은 근로자에게 산업재해 보험료를 납부하지 못했다. 일단 직원이 사망하면 위법 행위뿐 아니라 기업의 경제적 부담과 민사분쟁도 늘어나 득실을 면할 수 없다.
셋째: 안전 생산 의식 일상 생산 과정에서 직원과 기업 모두 안전 생산 의식이 필요하다. 생산 과정에서, 특히 유독 작업 환경에서 정전으로 인해 배기 시스템이 중단되거나 배기 시스템이 고장나면 해당 직급 직원은 즉시 상급 지도자에게 보고해야 하며, 전문가의 검진을 거쳐 환경 기준을 평가한 후에야 생산에 들어갈 수 있다. 기업에게는 생산성에 초점을 맞추어야 할 뿐만 아니라, 직장의 피해를 정기적으로 분석하고, 위험한 곳을 끊임없이 발견하고, 제때에 개선해야 한다. 일상적인 관리에서는 직원의 안전 생산 의식 배양을 강화하고, 실제 사례를 통해 직원들이 자신의 직위에 존재하는 위험과 처리 방법을 명확히 하여 안전 사고의 발생을 줄여야 한다.