1, 재무 직원의 법적 개념 강화

현재, 기업 발전에서, 재무 인원은 반드시 끊임없이 법률 의식을 강화해야 한다. 국가 재경 법규와 제도를 엄격히 집행하고 당의 방침 정책에 따라 일을 자각하다. 동시에 재무인원의 정치사상 각오를 부단히 제고하고 세계관, 인생관, 가치관을 단정하게 하고 도덕적 수양을 전면적으로 강화해야 한다.

실제 업무에서 재무인원은 법에 따라 재무장부를 설치하고, 청렴결백하고, 법을 어기지 않고, 위조하거나, 재무증빙과 재무장부를 바꾸지 않고, 허위 재무보고를 하지 않아야 한다. 돈과 권력에 대한 숭배를 단호히 거부하고, 국가 금융정책과 법규를 위반하는 행위와 용감하게 투쟁하여 기업의 재산 안전을 보호한다.

2, 재무 직원의 이론적 지식을 강화하십시오.

지식은 한 사람의 능력을 결정한다. 합격한 재무인이 되려면 관련 회계 이론 지식을 기초로 해야 하며, 숙련된 회계 실무 기술도 있어야 한다. 오늘날의 지식 경제 시대에 재무 담당자는 업무와 관련된 새로운 지식을 제때 흡수하지 않으면 이전 지식과 능력을 탈락하게 됩니다.

재무 담당자는 특정 단계에서 회계 지식을 한 번 배우는 것으로는 충분하지 않습니다. 비즈니스 지식을 지속적으로 풍부하게하고 비즈니스 기술 역량을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 회계사는 시대와 함께 발전해야만 사회에 의해 탈락되지 않고 회계 업무의 요구에 적응할 수 있다.

기업 임원들도 기업 재무인력에 대해 다양한 수준, 단계, 배치에 대한 단기 업무 교육을 실시하고 재무인력에 대한 면밀한 평가를 실시해야 한다. 교육시간은 가능한 휴일이나 월 중순을 선택하는데, 회계사의 정상적인 업무에도 영향을 미치지 않고 업무지식을 배울 수 있어 일과 학습을 모두 잘 할 수 있다.

재무인원의 업무 교육을 강화하면 재무인원에게 재교육의 기회를 줄 수 있을 뿐만 아니라, 교육을 통해 그들을 자극하여 사회적 정체성을 갖게 함으로써 자신감을 높이고 업무 동력을 높일 수 있다.

3. 교육과 훈련을 강화하다.

자격을 갖춘 회계로서, 그는 풍부한 실천 경험뿐만 아니라 대량의 정책과 이론 지식도 필요로 한다. 일부 새로운 상황과 문제의 경우 회계사는 지속적인 학습과 단기 교육을 통해서만 업무를 개선할 수 있으며, 국가 재정 규범, 세금, 통계 등의 기본 지식을 근본적으로 파악하고 이해함으로써 자신의 업무 자질을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다.