2. 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 맞으면 만혼휴가 15 일 (법정 결혼휴가 3 일 포함) 을 즐길 수 있습니다.
3. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.
4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.
결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
6. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다.
결혼 휴가 및 여행 휴가 기간 동안의 임금
결혼 휴가, 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급됩니다. 즉 유급 휴가입니다. 국내 기관, 공기업, 사업단위에서 일하는 만혼은 법령에 따라 최대 3 일간의 휴가를 즐기는 것 외에 추가로 7 일간의 휴가를 받는다. 만혼한 사람이 마을에 살지만 직업이 없거나 사기업 사장인 경우, 이웃위원회나 읍정부는 보통 만혼한 사람에게 상응하는 보상을 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 만혼이 사기업이라면 사장도 혼인휴가를 줘야 한다. 공기업과 같다.
제 2 차 결혼 및 결혼 휴가 조례
2 차 혼인휴가는 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 맞으면 만혼휴가 15 일 (법정 혼인휴가 3 일 포함) 을 즐길 수 있다.
재혼한 사람은 초혼한 사람과 마찬가지로 결혼 휴가 대우를 받아야 한다. 우리나라 관련 법규에 따라 직원들은 3 일간의 결혼 휴가를 즐긴다. 재혼자의 결혼 휴가 문제에 대해 노동사회보장부는 이미 명확한 답을 제시했습니다. 바로? 민법전' 제 5 부 결혼가정의 정신과 우리나라 근로자의 결혼휴가에 관한 법률규정에 따르면 재혼직의 법적 지위는 초혼직자와 동일하며, 고용인은 우리나라 관련 법률규정을 참고하여 초혼직자와 동등한 혼인휴가 대우를 해야 합니까? 。
2022 년 제 2 차 결혼 휴가 규정은 다음과 같습니다.
1. 제 2 차 결혼 휴가 기간 동안 임금 대우를 받는다: 결혼 휴가, 여행 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급된다.
둘째: 결혼 휴가 일수 규정:
1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 결혼 3 일을 즐길 수 있다.
2. 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 맞으면 만혼휴가 15 일 (법정 결혼휴가 3 일 포함) 을 즐길 수 있습니다.
3. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.
4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.
결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
일반적으로 결혼 휴가는 최대 3 일이며, 만혼의 구체적인 결혼 휴가 시간은 일반적으로 중화인민공화국 인구와 가족계획법 () 에 따라 성 () 이나 직할시 () 의 법률법규를 기준으로 전국 각지의 법률법규가 일치하지 않는다.