회사가 직원을 위해 사회보험을 구입하지 않는 것은 불법이며, 회사는 법에 따라 제때에 직원에게 사회보험비를 납부해야 한다. 관련 규정에 따르면 고용인 단위와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부하는 것은 고용인의 의무이자 근로자의 권리와 의무이다. 고용주와 근로자가 납부한 일부 사회보험료는 사회통일기금으로 보관된다. 사회보험을 내지 않으면 대중의 이익에 해를 끼칠 수 있다. 고용인 단위는 규정에 따라 사회보험 납부를 신고하지 않고 신고한 후 사회보험료를 제때에 납부하지 않고 직원 수, 분담금 기수 등을 은폐, 누락, 분담금 기수 등으로 사회보험을 적게 납부하는 경우 사회보험 경영기관은 체납사실을 규명한 날로부터 5 일 이내에' 사회보험 체납금 통지서' 를 발행해야 하며, 고용인 기관에 통지를받은 후 5 일 이내에 사회보험료를 납부하도록 명령하고, 연체불납은 관련 법률을 받을 것이라고 통보해야 한다

중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

중화인민공화국 노동법 제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.

사회 보장 차단의 영향은 무엇입니까?

사회 보장 중단의 영향:

1, 의료 보험, 3 개월 연속 지불 안 함, 환급 불가;

2. 연금보험은 단교에는 영향을 주지 않고, 보교할 수 있지만, 15 년이 지나야 연금을 받을 수 있다.

출산 보험. 출산 보험료 12 개월을 연속으로 납부하지 않은 경우 출산 보험을 받을 수 없습니다.

4, 산업 재해 보험, 일단 깨진 경우, 실패;

5. 실업보험은 끊어지면 효력을 상실하지 않고 분담금 연한을 누적할 수 있다.