현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 은천시 민정국 근무 시간
은천시 민정국 근무 시간
월요일부터 금요일, 겨울: 오전 09:00- 12:00, 오후14: 00-17: 00; 여름: 오전 09:00- 12:00, 오후14: 30-17: 30; 토요일, 일요일 및 법정 공휴일에는 근무하지 않습니다. 하지만 설날, 섣달 그믐 날, 발렌타인데이, 노동절, 국경일 등 특별한 명절 아침에는 평소대로 출근합니다.

민정국의 주요 직책

1. 시 민정 사업 발전 계획을 세우고 시행을 조직하다. 산업 안전 생산 업무를 감독하고 지도할 책임이 있다.

2, 도시 연금 서비스 시스템 계획의 개발. 사회복지 사업 발전을 총괄적으로 추진하며 현 (시) 지역을 독촉하여 각종 연금 서비스 시설과 장소의 건설, 운영 및 관리를 강화하고 연금 서비스의 질과 수준을 높이다.

3, 도시 전체 풀뿌리 정권 건설, 풀뿌리 자치, 도시 및 농촌 지역 사회 거버넌스 서비스 및 기타 정책을 수립하고 도시 및 농촌 지역 사회 거버넌스 시스템 및 거버넌스 역량 구축을 안내합니다. 마을 주민 자치와 민주 정치 건설을 추진하다.

4, 도시 및 농촌 사회 지원 시스템을 개선, 도시 사회 지원 계획, 정책 및 표준 개발, 도시 및 농촌 주민의 최소 생활 보장, 저소득 가족 인정 지원, 가난한 인구 지원, 장애인 지원, 임시 지원, 생활 없는 방랑 구걸자 지원, 미성년자 보호 및 임시 지원을 수행하는 카운티 (시) 를 안내합니다. 자선정책과 사회기부를 제정하고 복지복권의 운영과 관리를 감독하고 지도한다.

5. 법에 따라 사회조직, 재단, 민영비기업단위 (사회서비스기관) 의 부화, 서비스 및 감독을 책임진다.

6. 행정 구역, 행정 구역 경계 및 지명 관리를 집행하는 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철한다. 본 시 행정 구역의 설립, 상쇄, 변경 및 심사 서비스를 담당하다. 전 시 행정 구역 경계의 획정과 관리 업무를 조직하고 지도하다. 도시 거리, 다리, 호수, 공원, 광장의 이름 지정 및 이름 변경, 지명 문화 보호를 담당하고 있습니다.

7. 아동복지 발전, 유기아동보호, 아동구조보호 정책과 제도를 제정하고 시행을 조직한다. 농촌에 남겨진 아이들의 보살핌 서비스 체계와 곤경에 처한 아동의 권익 보호 체계를 완비하다. 아동 복지 관리, 입양 등록 및 구조 보호 기관을 지도하다.

8, 결혼 관리 방침을 관철하고 결혼 풍습 개혁을 추진한다. 현 (시) 구 혼인등록과 혼인서비스기관의 관리를 지도하다.

9. 장의사 관리 정책을 관철하고, 장의사 관리 서비스 기준을 제정하고, 시행을 조직하여 장의사 개혁을 추진한다. 현 (시) 구의 장례 관리 업무를 지도하다.

10. 사회복지사와 자원봉사자 팀 건설을 추진하고 관련 부서와 함께 사회복지사 발전 계획, 제도 및 정책을 제정한다. 사회 복지사 훈련 및 등록 관리를 담당합니다.

1 1, 상대적으로 집중화된 행정허가 개혁의 범위에 포함된 행정승인 사항에 대한 감독을 강화한다. 종합법 집행 개혁 범위 사항에 대한 감독과 협력을 강화하다.

12. 시의회, 시정부가 지정한 기타 업무를 완성하다. -응?

13, 책임 분담.

요약하면 민정국의 근무 시간은 일반적으로 월요일부터 금요일 오전 8 시 30 분부터 1 1: 30 까지, 오후 1: 30 부터 5 시까지이며 법정 공휴일은 제외됩니다.

법적 근거:

중화인민공화국 공무원법

제 82 조

공무원은 국가 규정에 따라 복지 대우를 받는다. 국가는 경제사회 발전 수준에 따라 공무원의 복지 대우를 높인다. 공무원은 국가가 규정한 근로 시간 제도를 실시하여 국가 규정에 따라 휴가를 즐긴다. 공무원이 법정 평일 외에 초과근무를 하는 경우, 상응하는 보휴를 주고, 보휴할 수 없는 것은 국가 규정에 따라 보조금을 지급해야 한다.

중화인민공화국 노동법

제 36 조

국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 넘지 않는 근로제도를 실시한다.

제 38 조

고용주들은 노동자들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.

국무원 직원 근무 시간 규정

제 4 조

특수한 조건과 특수한 상황에서 근무 시간을 단축해야 하는 것은 국가 관련 규정에 따라 집행해야 한다.