현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 대학에서 학생들에게 어딘가에 가서 실습하도록 요구할 수 있습니까?
대학에서 학생들에게 어딘가에 가서 실습하도록 요구할 수 있습니까?
학교는 추천의 의무가 있어 강제갈 권리가 없다. 교육부는 상관하지 않는다

학교에서는 몇 개의 인턴 장소를 소개할 책임이 있다. 가고 싶으면 싫으면 스스로 찾아갈 수 있다.

학교는 단지 인턴 장소를 추천할 뿐, 너에게 인턴십을 강요해서는 안 된다.

만약 정말 견지한다면, 직접 외지로 실습을 갈 수 있고, 학교에는 아무런 제한이 없다.

실습은 출근에 해당한다. 반드시 자신의 권익을 잘 보호해야 하고, 노동계약법에 대해 어느 정도 이해하고, 노동력에 대한 착취, 특히 약자에 대한 착취를 방지하며, 사회불량자들이 대학생 이력이 얕거나 구직에 급급한 심리를 이용해 사기를 치는 것을 방지해야 한다.

인턴 기간에는 합리적으로 시간을 안배하고 학업과 실습을 병행하여 균형을 잘 잡아야 한다. 자신의 학습과 실습시간을 충분히 합리적으로 안배하여 학습과 실습의 양풍작을 이루다.

인턴 기간 동안 자신의 취미나 직업 선호도에 따라 경력을 초보적으로 계획할 수 있고, 전문 멘토와 상의하여 계획하고, 자신을 향상시키고, 업주가 스스로 요점을 찾도록 도울 수 있다. -응?

실습을 가기 전에 현재 인턴십의 시장 장면을 충분히 이해하고 전공과 취향에 대한 분석에 따라 초보적인 인턴십 계획을 세우고 자신의 수준을 찾아내고, 자신을 알고, 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다.

확장 정보 인턴십은 앞으로의 직업 선택과 결합해서 인턴십을 해야 하는 회사와 일자리가 당신의 직업 이상과 직결되어 있습니다. 이 직위의 인턴십과 입사는 앞으로의 직업 발전에 가산점을 줄 수 있습니다.

개인의 상황과 함께 첫 번째는 미래와 결합하는 것이다. 현재와 결합해 현재 가장 보충해야 할 지식과 기술을 명확히 할 때 목표적인 인턴십 기회를 선택한다.

외부 기회와 함께, 때로는 가장 부족한 것이 적시에 보완되지 않을 수도 있습니다. 적절한 기회가 없기 때문에, 당신의 경력 발전에 도움이 되는 외부 기회를 결합하고, 적시에 기회를 잡아 미래를 준비하는 것이 유용합니다. 비록 즉각적인 것은 아니지만, 장기적인 준비에만 집중하면 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

능력을 측정하고 돈을 버는 경중, 때로는 돈을 버는 것이 너의 첫 번째 필요이고, 때로는 축적 능력이 너의 첫 번째 필요이다. 하지만 일반적으로, 많은 능력을 단련할 수 있는 직업은 많은 돈을 벌 수 있다. 물론 이것은 개인의 구체적인 상황과 결합되어야 한다.

참고 자료:

바이두 백과-실습