2. 출근시간에 인터넷에서 주식 투기, 채팅, 게임을 엄금합니다.
3, 식사 금지, 제발, 도달;
4. 대체조를 엄격히 금지하고, 혼상제를 대대적으로 치르는 것을 엄금한다.
5, 비즈니스 관계, 중재, 바람 누출을 볼 수 없습니다;
6. 직무를 이용하여 기업이나 개인에게 불합리한 요구를 하고 사적인 일을 하는 것을 엄금한다.
7. 불법 모금, 상업 기업 또는 직권을 이용하여 개인 및 기타 관련 당사자에게 부당한 이익을 취하는 것을 엄금한다.
8. 개인이 지불해야 할 비용을 기업에 상환하는 것은 엄격히 금지됩니다.
9. 언제든지 고객의 연회, 선물, 현금예금, 유가증권을 어떠한 방식으로든 받는 것을 엄금합니다.
10. 어떤 방식으로든 가무청, 나이트클럽 등 영업성 유흥업소에 들어가는 것을 엄금합니다.
법적 근거: 중국 농업은행 직원들이 재무회계규정제도 처리 방법을 위반하다.
첫 번째는 재무회계 업무를 강화하고 규범화하고, 재무위험을 방지하고, 국유자산의 안전을 확보하기 위해,' 중국 농업은행 직원의 위법 규율 처리에 관한 잠정 규정' 과' 중국 농업은행 감사처벌 잠정 규정' 에 따라 이 방법을 제정한다.
제 2 조이 조치에서 언급 된 "규칙 및 규정" 의 범위는 재무 회계에 관한 국가의 법률 및 규정, 중국 인민 은행이 공포 한 규칙 및 규정 및 중국 농업 은행이 제정 한 규칙 및 규정을 의미합니다.
제 3 조 이 방법은 은행 각급 지도자 (주요 지도자 및 주관 지도자), 재무 회계 관리자 및 업무 담당자 (고정 근로자 및 계약직 근로자 포함) 등 재무 회계 업무를 담당하는 사람에게 적용됩니다.
제 4 조 재무회계규정제도를 위반한 업무책임자에 대해서는 본 방법에 따라 다음과 같이 처리한다.
(a) 교육을 비판하고 비판을 통보한다.
(2) 경제처벌: 벌금, 보너스 압류, 일자리수당 또는 목표책임수당, 임금등급 인하, 경제손실 배상, 불법소득 몰수 등이 포함됩니다.
(3) 행정처분: 경고, 기록, 과량, 강등, 강직, 면직, 제명 유용, 제명 포함.
(4) 기타 처리: 정직, 해고, 해고, 해고, 해고, 기한 이동, 노동 계약 해지, 해고, 해고. 위의 처리는 합칠 수 있다.
제 5 조 규정 위반, 형법 위반, 공안 검찰에 이양, 법에 따라 형사책임을 추궁한다.