첫째, 안전 교육의 중요성
고위험 산업으로서 탄광 안전 생산은 매우 중요하다. 광산장은 탄광안전생산의 제 1 책임자로서 깊은 안전의식과 전문지식을 갖추어야 한다. 안전 교육을 통해 광산장은 최신 안전 생산 규정, 정책 및 표준을 이해하고, 고급 안전 관리 개념 및 방법을 숙지하며, 안전 관리 및 비상 대응 능력을 향상시킬 수 있습니다.
둘째, 안전 교육의 내용
안전 교육의 내용에는 탄광 안전 생산 법규, 안전 생산 관리 지식, 안전 기술 표준 및 응급 구조 지식이 포함되어야 합니다. 또한 탄광의 실제 상황에 따라 탄광 지질 조건, 가스 예방, 수해 예방, 지붕 관리 등의 지식을 목표로 훈련을 진행해야 한다.
셋째, 안전 교육의 형태
안전교육은 온라인이나 오프라인에서 할 수 있다. 온라인 교육은 웹 플랫폼을 활용하여 비디오, 코스웨어 등 풍부한 학습 리소스를 제공하여 광장이 언제 어디서나 학습할 수 있도록 합니다. 오프라인 교육은 현장 강의, 사례 분석, 실전 훈련 등의 활동을 위해 전문가를 조직하여 교육 효과를 높일 수 있다.
넷째, 안전 훈련 평가 및 감독
안전 훈련의 품질과 효과를 보장하기 위해서는 엄격한 심사와 감독 메커니즘을 세워야 한다. 훈련이 끝난 후, 광산장의 학업 성적을 평가하기 위해 시험이나 평가를 조직해야 한다. 동시에, 교육 과정에 대한 감독을 강화하여 교육 내용의 실행과 교육 활동의 규범을 확보해야 한다.
결론적으로:
탄광 안전 훈련 조례에 따르면, 모든 새로운 탄광 관리자들은 반드시 전면적인 안전 훈련을 받아야 한다. 훈련을 통해 광산장은 안전 관리 수준을 높이고, 응급대응 능력을 강화하고, 탄광 안전 생산을 강력하게 보장할 수 있다. 동시에, 훈련의 효과를 보장하기 위해서는 엄격한 심사 감독 메커니즘을 세워 훈련 작업의 규범성과 유효성을 확보해야 한다.
법적 근거:
탄광 안전 훈련 조례
제 4 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
탄광기업은 완벽한 안전훈련제도를 세우고 안전훈련을 강화하고, 국가 관련 규정에 따라 종사자에 대한 안전생산교육과 훈련을 실시하고, 종사자들이 필요한 안전생산지식을 갖추도록 보장하고, 관련 안전생산규칙과 안전조작규정을 숙지하고, 본직의 안전조작기술을 익히고, 사고응급조치조치를 이해하고, 안전생산에서의 권리와 의무를 알아야 한다. 안전교육과 훈련 없이 합격한 직원은 직장에 나가면 안 된다.
탄광 안전 훈련 조례
제 5 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
탄광 안전 훈련은 통일 계획, 등급 실시, 분류 지도, 교육 시험 분리 원칙을 고수해야 한다.
《중화인민공화국 안전생산법》
제 2 1 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
생산 경영 단위의 주요 책임자는 본 단위의 안전 생산 작업에 대해 다음과 같은 책임을 지고 있습니다.
(1) 본 부서의 전원 안전 생산 책임제를 수립하고 시행하여 안전 생산 표준화 건설을 강화한다.
(2) 본 단위의 안전 생산 규칙과 운영 절차를 조직하고 실시한다.
(3) 본 단위의 안전 생산 교육 훈련 프로그램을 조직하고 실시한다.
(4) 본 단위의 안전 생산 투입의 효과적인 이행을 보장한다.
(5) 안전 위험 분류 통제 및 위험 조사 관리 이중 방어 메커니즘을 조직하고 실시하며, 본 단위의 안전 생산 업무를 감독하고 점검하며, 생산 안전 사고의 위험을 제때에 제거한다.
(6) 본 단위의 생산 안전사고 응급구조계획을 조직하고 실시한다.
(7) 생산 안전 사고를 적시에 진실하게 보고하다.