1, 선형 구조. 직선형 구조는 가장 간단하고 기본적인 조직 형태이자 가장 오래된 조직 구조 형태이다. 이른바' 직선' 이란 이런 조직 구조 하에서 권력이 최상층에서 직접 이동, 이전 및 분해되어 몇 가지 관리층을 통해 조직의 최하층에 도달하는 것을 말한다. 그 특징은 각급 기업이 위에서 아래로 수직 지도자를 이끌고 피라미드 구조를 나타낸다는 것이다. 조직의 각 임원은 부하직원에 대한 직접적인 권한을 가지고 있으며, 부하 부서는 한 명의 상급자의 지시만 받고, 조직의 모든 사람은 자신의 직속 상급자에 대해서만 책임을 지거나 보고합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 조직명언) 책임자는 관할 범위 내에서 절대적이거나 완전한 권력을 가지고 있다. 관할 부서의 모든 업무 활동에 대해 의사결정권, 지휘권 및 감독권을 행사하는 임원입니다.

2. 기능 구조. 직능형 조직 구조는 U 형 조직 또는 다직선형 조직 구조라고도 합니다. 직능 구조는 금세기 초 법월아가 탄광회사 사장을 맡을 때 세운 조직 구조에서 유래한 것으로,' 법월아 모델' 이라고도 불린다. 직능 조직 분업, 즉 기업 고위층에서 풀뿌리에 이르기까지 같은 기능을 담당하는 관리 업무와 인원을 결합하여 해당 관리부서와 관리직을 설치한다.

3. 선형 기능 구조. 직선형 직능형 조직 구조는 현대 기업에서 가장 흔히 볼 수 있는 구조로서 중대형 기업 조직에 더 적합하다. 이런 조직 구조는 판매 공급 재무 등과 같은 해당 기능 부서를 설정하는 것이 특징이다. 각급 행정주임의 직선지도하에 전문화관리를 실시하고, 해당 급 행정주임의 참모를 맡고, 주임 통일지휘와 기능부 참모지도가 결합된 구조모델을 실시한다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 64 조

이 절은 국유독자회사의 설립과 조직에 적용된다. 이 절에는 규정이 없으며, 이 장의 제 1 절과 제 2 절의 규정이 적용된다.

본 법에서 말하는 국유독자회사는 국가가 단독으로 출자하여 국무원 또는 지방인민정부가 출자자의 의무를 이행할 수 있도록 허가한 유한책임회사를 가리킨다.