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조기 퇴직은 어떤 수속이 있습니까?
법률 분석: 조기 제대는 두 가지 상황으로 나뉜다. 하나는 심각한 위법으로 조기 제대하는 의무병이거나 의무병으로 제대하는 사관이다. 인민 정부는 도시에 거주하는 사람들을 위해 취업을 안배할 책임이 없다. 본인의 잘못으로 조기 퇴직한 다른 사람들은 관련 규정에 따라 배치한다. 먼저 현지 민정국에 가서 수속을 한 후 다시 올라가 신청하다.

1. 신청합니다.

2. 조기 제대의 원인 (사관이 이미 계약을 체결하거나 자원봉사를 신청했기 때문) 은 신체적인 이유로 병원 증명서를 발급해야 한다. 가정이 바뀌면 (주로 가정에서 중대한 변고가 발생해 생활기반을 잃고 부대를 떠나 귀향해야 함), 가정이 있는 정부나 거리, 인무부의 증거가 필요하다. 법을 어기면 이 방면의 증명이 필요하다.)

3. 군급 이상 기관에 보고하여 비준하다.

법적 근거:' 병역법' 제 60 조 의무병이 현역에서 탈퇴할 때, 국가 규정에 따라 퇴직금을 지급하고, 안치지의 현급 이상 지방인민정부가 접수하며, 현지 실정에 따라 경제보조금을 지급할 수 있다. 세 가지 사례를 인용하다

의무병이 현역에서 탈퇴한 후 현급 이상 지방인민정부는 무료로 직업교육과 기술훈련에 참가하도록 조직해야 한다. 심사 합격을 거쳐 해당 학력증서와 직업자격증을 발급하고 취업을 추천합니다. 제대 의무병은 국가가 취업을 지원하는 우대 정책을 누린다.

현역 복무에서 탈퇴한 의무병은 중등직업학교에 진학하는 것을 면제받을 수 있다. 일반고등학교에 응시하고 성인교육을 받는 사람, 가산점 등 우대 정책을 누리다. 국가가 정한 기한 내에 일반고등학교나 중등직업학교에 입학해 국가가 발급한 장학금을 받는다.

현역 복무를 탈퇴한 의무병, 공무원, 사업단위 직위 지원, 부대에서 현역 복무를 한 사람, 같은 기층 근무경력으로 간주하고, 동등한 조건 하에서 우선적으로 채용하거나 채용한다.

현역 복무 기간 동안 평소 2 등공 이상 또는 전시에 3 등공 이상을 영립하는 의무병은 열사 자녀와 전쟁으로 불구가 된 5 급에서 8 급으로 평가돼 현역을 탈퇴하고 현역 이상 지방인민정부가 일을 배정한다. 업무 준비 기간 동안 현지 인민정부가 국가 관련 규정에 따라 생활보조금을 지급한다. 본인이 자진창업을 선택한 것은 본 조의 제 1 항부터 제 4 항의 규정에 부합한다.

국가는 경제사회 발전 수준에 따라 퇴직연금 기준을 시기적절하게 조정한다. 현역 퇴출한 사병의 안치 경비는 중앙과 지방 각급 인민정부가 부담한다.