"비공유제경제조직의 당의 기층조직은 당의 방침을 관철하고, 기업이 국가법규를 준수하도록 지도하고 감독하며, 노동조합, 중국공산주의청년단（약칭) 등 대중조직을 이끌고, 직공 군중을 단결하고 결집하고, 각 방면의 합법적인 권익을 보호하고, 기업의 건강한 발전을 촉진한다."

첫째, 기업의 생산 경영관리를 중심으로 당의 활동을 밀접하게 전개하여 당의 노선 방침 정책이 기업의 관철될 수 있도록 보장하는 것이다. 적극적으로 당의 노선 방침 정책을 선전하고 단호히 관철하고, 기업이 국가법규 준수, 성실경영, 규범관리, 자각적으로 사회적 책임을 이행하도록 지도하고 감독한다.

둘째, 직원의 합법적 권익을 실질적으로 보호하고, 당 조직의 직공에 대한 응집력과 구심력을 강화하는 것이다. 근로자의 합법적 권익을 보호하는 것은, 특히 근로자의 생산 안전을 보호하는 것은 도저히 용납할 수 없는 책임이다. 노동조합 등 대중조직을 이끌고 적극적으로 직원들의 호소를 반영하고, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 쟁취하여, 진정으로 근로자의 핵심이 되었다.

셋째, 당원과 직공 군중을 조직하고 이끌고 혁신을 개척하여 당 조직과 당원의 선진성을 과시하다. 우리나라 비공유제 경제조직은 발전이 빠르지만 대부분 산업 체인의 최하위에 있으며 시장 경쟁력과 위험방지 능력이 약하다. 산업 변화와 업그레이드를 추진하려면 비공유제 기업의 산업 수준, 기술 혁신 및 관리 수준을 높여야 할 필요성이 절실하다.

넷째, 선진 기업 문화 건설을 이끌고 적극적인 기업가 정신을 육성하다. 당 건설 사업과 기업 문화 건설의 융합을 추진하여 기업 건설을 사회주의 핵심 가치에 부합하는 선진 문화로 이끌다. 교육은 당원, 직원, 기업 투자자들을 이끌고, 중국특색 사회주의의 이상과 신념을 확고히 하며, 단결분투의 사상 기반을 공고히 한다.

확장 데이터

구체적 방법

1. 당의 노선, 방침, 정책을 홍보하고 당 중앙, 상급 조직, 기구의 결의를 관철하고 당원의 선봉과 모범적 역할을 충분히 발휘하며 당 안팎 간부 직원들을 단결시켜 기업이 맡은 각 임무를 완수하기 위해 노력한다.

2. 당원을 조직하여 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 등소평 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상과 과학 발전관을 진지하게 연구하고, 당의 노선, 방침, 정책, 결의를 배우고, 당의 기본 지식을 배우고, 과학, 문화, 법률, 전문 지식을 배운다.

3. 당원을 교육, 관리, 감독 및 서비스하고, 당원의 자질을 향상시키고, 당성을 강화하고, 당의 생활을 엄격히 조직하고, 비판과 자기비판을 전개하고, 당의 규율을 유지하고 집행하고, 당원의 의무를 성실히 이행하며, 당원의 권리가 침해받지 않도록 보장한다. 유동 당원 관리를 강화하고 개선하다.

4. 직원들과 밀접하게 연락해서 당원과 당의 일에 대한 직원들의 비판과 의견을 자주 이해하고, 직원의 합법적인 권익을 보호하며, 직원의 사상 정치 업무를 잘 한다.

참조 데이터

* * * 당원망-비공유제 경제조직 중 당의 기층조직은 어떻게 작용합니까?