10 급 산업재해배상이란 근로자가 산업재해인정에서 업무부상이나 직업병, 장애등급이 10 이상인 것으로 인정되는 보상금을 말한다. 주로 두 부분으로 구성됩니다: 첫째, 업무 관련 상해 보상; 둘째, 산업재해로 인한 업무 능력 저하에 대한 소득 보상. 산업재해보상금은 산업재해 정도와 월평균 임금에 따라 계산한다. 보상 금액면에서 산업재해 보상은 비교적 풍부하다. 보상 기준이 비교적 높기 때문에 근로자의 기본 생활과 의료비를 효과적으로 보장할 수 있기 때문이다. 산업재해로 인한 노동능력 하락에 대한 소득보상은 주로 근로자가 노동으로 불구가 된 소득 하락에 대한 보상이다. 이 방면의 보상은 산업상해의 영향과 소득 하락을 받는 노동적령노동자들에게도 중요하다.
산업재해 10 급 배상 계산 방법은 무엇입니까? 10 급 산업재해배상금 계산 방법은 주로 국가와 지방 관련 노동보장정책, 법률법규를 참고한다. "산업재해보험조례" 에 따르면 산업재해보상금 계산 기준에는 장애도 계수, 월평균 임금, 종업원 연한 등이 포함되며, 구체적인 계산 방법은 현지 정책 규정을 참고해야 한다.
10 급 산업재해배상은 두 부분으로 구성되어 있다: 산업재해배상과 산업재해소득배상. 보상 금액이 높으면 근로자의 기본 생활과 의료비용을 효과적으로 보장할 수 있다. 계산 방법은 국가와 지방의 관련 규정을 참고하고 규정에 따라 엄격하게 계산해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 산업재해보험조례 제 37 조는 다음과 같은 대우를 받는다. (1) 산업재해보험기금이 상해등급에 따라 일회성 장애보조금을 지급하고, 부재기준은 7 급 장애본인임금 13 개월, 8 급 장애본인임금1/Kloc. (b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.