근로자는 자신의 합법적인 권익을 보호해야 하며, 우선 법률을 이해하고, 법률의 조항과 규정을 이해하고, 법을 이해하지 말아야 한다. 일단 그들의 합법적인 권익이 침해되면, 그들은 즉시 법률 무기를 들고 자신의 권익을 보호할 수 있다.

2. 그것을 어떻게 사용하는지 배워라.

근로자는 자신의 합법적인 권익을 보호해야 하며, 또한 사용하는 것을 배워야 한다. 법에는 많은 규정이 있다. 문제가 생기면 법조문을 마구 잡는 대신 정확한 법조문으로 권권을 지켜야 한다. 법을 제대로 써야 그들의 권익이 최대한의 보호를 받을 수 있다.

3. 노동조합의 권리 보호.

만약 노동자들이 자신의 합법적인 권익을 지키려고 한다면, 그들은 노조에 가입하는 것을 기억해야 한다. 노조는 직공 권익의 우산이자 단위와 직공 사이의 다리이다. 직원의 합법적 권익이 침해당하면 노조의 힘을 빌려 위권할 수도 있다.

4. 도움을 구하다.

근로자들은 그들의 합법적인 권익을 보호하기를 원한다. 전문 지식이 없으면 현지 사법청에 법률 지원을 신청할 수 있으며, 전문 법조인에게 무료로 법률 지원을 제공하고 자신의 합법적인 권익을 보호하도록 요청할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전문명언)

5. 불만 사항을 모니터링합니다.

근로자가 자신의 합법적인 권익을 지키려 한다면, 일단 고용인과 노동 쟁의가 발생하면 근무지의 노동감찰부에 불만을 제기할 수 있으며, 노동감찰보장부는 당신이 권리를 보호하도록 도울 것입니다.

6. 중재 신청.

근로자와 기관에서 노동 분쟁이 발생하면 노동인사분쟁 중재위원회에 중재를 신청하고 중재위원회의 중재를 통해 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.

법원이 기소하다.

근로자들은 자신의 합법적인 권익을 지키려고 인민법원에 가서 기소하고 충분한 증거를 준비할 수 있으며, 판사는 증거에 대한 판단을 통해 공정한 판결을 내릴 수 있다. 발효 판결이 내려진 후 기관이 집행하지 않으면 근로자도 강제 집행을 신청할 수 있다.

확장 데이터:

합법적인 권익은 국가법률의 보호를 받고 기대이익을 얻을 수 있는 특권 (예: 무형자산) 을 가리킨다.

법률에 규정된 권리와 이익에 의거하다. 우리나라에서 시민의 합법적인 권익에는 정치권, 민주권, 인신권, 경제권, 교육권 등이 포함된다.

재산 상속과 같은 합법적인 이익, 장물 등 불법적인 이익, 불법도 불법도 불법도 아닌 법적 보호를 받지 않는 이익 (예: 도박 채무) 이 있다. 또 소송 시효를 넘긴 채권을 예로 들 수 있다.

권익: 법익이 권익과 같다. 합법적인 권익이라고 해서는 안 되는 이유는 합법적인 권익이 있는 이상 불법 권익이 없기 때문이다. 분명히 이런 일은 없다. 많은 법률은 입법 목적을 이야기할 때 모두 XXX 의 권익을 보호하는 것에 대해 이야기하고 있으며, 물론 합법적인 권익을 보호하는 것도 있다. 여기에 혼란이 있는 이유는 권익이라는 단어가 분명하지 않기 때문이다.