실천은 위험 전의 예방이 위기 후의 구제책보다 훨씬 낫다는 것을 거듭 표명했다. 전문, 전문, 전문 법률 실무자로서 전문 지식과 실무 경험을 바탕으로 기업과 개인이 위험 경보 메커니즘, 평가 메커니즘, 조난 비상 계획 등과 같은 법적 위험 예방 메커니즘을 구축하는 데 효과적으로 도움을 줄 수 있습니다. 기존 법령에 대한 오해로 인한 의사 결정 실수, 비즈니스 파트너의 부정직으로 인한 위험, 심지어 상대방의 함정에 빠지는 것을 방지하고 자본 운영, 기업 재산권을 미리 예방할 수 있습니다
둘째, 생산성을 향상시키고 자원 배분을 최적화하십시오. 이제 법은 점점 더 전문화되고 있습니다. 전문 변호사를 초빙하여 관련 업무를 처리하면 자신이 잘하는 일에 집중할 수 있고, 기회 비용을 절약하고, 비교 이익을 얻을 수 있다. 이른바' 일이 있으면 내 변호사를 찾아라' 는 것이지만, 자신이 잘하지 못하는 법무에서 벗어나 자신의 일에 전념할 수 있다.
셋째, 업무의 질을 높이고 기업의 품위를 높이다. 법치시대에 자신의' 소송을 하지 않는 변호사' 를 갖는 것은 어떤 의미에서 한 기업의 발전을 측정하는 상징이 되었다. 변호사는 전문 서비스를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 기업과 개인의 품위도 높일 수 있다.
넷째, 기업 구조를 최적화하고 기업 경쟁력을 강화한다. 현대 변호사의 법률 서비스는 전통적인 법률 서비스 분야와는 거리가 멀다. 기업의 경우, 좋은 변호사는 기업 결정에 참여하여 기업이 현대 기업 제도 (예: 기업 개조, 관리자 급여 설계 등) 를 더 잘 구축할 수 있도록 도울 수 있다. ), 기업 운영 메커니즘을 보다 합리적으로 설계하고, 기업 내부 갈등을 더욱 견고하게 제거하고, 기업 자산 부채 재편을 위한 과학적 법률 의견을 제공하고, 기업이 더 크고 강해지도록 돕는다.
다년생 법률 고문 고용을위한 일반 절차:
1. 일년 내내 법률 고문의 업무 범위와 요금을 이해하고 법률 회사, 변호사와 임시 회담을 진행하다.
2. 기업, 기본 업무 정보 및 법률 자문 서비스에 대한 교환 요구 사항.
3. 로펌이 제공하는 법률 고문의 계약 조건을 협상합니다.
4. 법률 고문을 초빙하는 계약서에 서명하다.
5. 법률 고문 고용 계약의 약속에 따라 로펌에 법률 고문비를 지급한다.
6. 지정받은 변호사는 법률 고문 고용 계약서에 달리 합의된 경우를 제외하고 유료 직후에 일을 시작해야 한다.
7. 법률 고문을 초빙하는 계약 기간은 일반적으로 1 년이며, 이듬해 협의가 일치된 후 재계약한다.
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