피집행인이 여러 채권자를 가지고 있을 때, 오직 두 가지 상황밖에 없다. 하나는 집행인의 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분하고, 다른 하나는 집행인의 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분하지 않다는 것이다. 우리나라의 관련 법률 규정에 따르면, 이 두 가지 상황에서 법원은 집행인의 재산에 대해 서로 다른 처분과 분배 방식을 가지고 있다. 이 두 가지 상황에서 법원이 집행인의 재산을 어떻게 처분하고 분배했는지를 설명하여 신용기관이 서로 다른 상황에 직면했을 때 채권을 극대화하기 위해 어떤 조치를 취해야 하는지 상기시켜 드리겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) (1) 집행인의 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분할 때, 여러 유효법문서 중 여러 채권자가 각각 같은 집행자에 대해 집행을 신청할 때, 집행인의 재산은 전체 채무를 청산하기에 충분하다. 집행조례 제 88 조 제 1 항, 제 2 항의 규정에 따라 분배되고, 담보된 재산권이 우선으로 상환되고, 일반채권은 집행법원이 강제집행 조치를 취하는 순서에 따라 배상된다. "집행 조례" 제 88 조 제 1 항은 다음과 같이 규정하고 있다. "지불 내용은 여러 유효법문서에 의해 결정된 여러 채권자가 각각 같은 집행인에 대해 집행을 신청하고, 각 채권자가 집행 대상에는 담보물권이 없는 경우, 집행 법원이 집행 조치를 취한 선착순으로 보상을 받는다." 제 2 항은 "여러 채권자의 채권이 다르다. 소유권과 담보물권에 근거한 채권이 통화채권보다 우선한다" 고 규정하고 있다. 만약 여러 개의 담보권익이 있다면, 담보권으로 확립된 순서대로 지불해야 한다. " 또한 위의 제 88 조의 적용은' 집행인의 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분하다' 는 조건을 규정하지는 않지만, 각지의 법원 관행에서 제 88 조를 적용하기 위한 전제조건은' 집행인의 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분하다' 는 것이다. 20 13 이 발표한' 베이징시 고등인민법원의 사건 분배 및 참여 분배에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견' 제 1 조 제 2 항은 "지급 내용은 여러 유효법문서에 의해 결정된 여러 채권자가 각각 같은 집행인에 대해 집행을 신청하고, 집행인의 재산은 전체 채무를 청산하기에 충분하다. 집행 조례 제 88 조 제 1 항, 제 2 항의 규정에 따라 사건을 진행하다 저장성 고등인민법원' 여러 채권자가 같은 집행인의 재산분배에 대한 23 개 미결문제에 대한 답변' 에서 "다음 중 한 가지 경우 집행조례 제 88 조 1 항의 규정에 따라 집행법원이 집행 조치를 취한 순서에 따라 배상한다: 1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2. 집행인은 기업법인으로 집행할 수 있는 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분하거나, 전체 채무를 청산하기에 부족하지만 여전히 경영하고 있다. " 참고: 집행인의 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분할 경우, 처리원칙은 담보물권 우선상환이고, 일반채권은 집행법원이 강제집행 조치를 취한 순서대로 배상된다는 점에 유의해야 한다. 집행인이 자연인, 다른 조직 또는 기업법인인지 구분할 필요가 없습니다. 즉, 집행인이 어떤 신분이든 그 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분할 때 분배와 처분의 원칙은 같습니다. (2) 피집행인의 재산이 전체 채무를 청산하기에 충분하지 않을 때, 피집행인이 자연인이나 다른 조직이고 피집행인이 기업법인일 때 적용되는 법률과 처리원칙이 완전히 다르다. 따라서 집행인의 재산이 모든 채무자를 청산하기에 충분하지 않을 경우, 먼저 집행인이 자연인인지, 다른 조직이나 기업법인인지 구분하고 상황에 따라 다른 대책을 고려해야 한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 기업파산법' 제 113 조 파산재산은 먼저 파산비용과 수익채무를 청산한 후 (1) 파산자가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애수당, 연금비용은 근로자 개인계좌의 기본연금보험과 기본의료보험비, 법률, 행정법규에 따라 근로자에게 지급해야 할 배상금을 지급해야 한다. (2) 파산자가 전액 규정 이외의 사회보험료와 체납금을 빚지고 있다. (c) 일반 파산 청구. 파산재산은 같은 순서의 청산 요구를 청산하기에 충분하지 않아 비례적으로 분배된다. 파산기업의 이사, 감사 및 고위 경영진의 임금은 본 기업 직원의 평균 임금에 따라 계산됩니다.