한 달에 며칠 이상 일하면 사회보증을 내야 한다는 법은 없고, 한 달 일하는 일이 15 일 미만이면 사회보증을 낼 수 있다는 법은 없다. 고용 단위는 법에 따라 고용 단위와 노동관계를 맺은 근로자에게 사회보험료를 납부해야 한다. 사회보험 납부 기준은 실득 임금의 양에 따라 결정된다. 근무 시간이 적으면 사회보험이 적어지지만 그래도 내야 한다.

근무 시간이 15 일 미만인 사회보장도 고용주가 지불한다. 근로자는 동등한 취업과 직업 선택의 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 노동안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권리를 누리고 있다.

수습 기간 동안 단위는 직원에게 사회보증을 납부해야 합니까?

사회보험에 참가하는 것은 고용주와 근로자의 법정 의무이다.

중화인민공화국 노동법' 제 72 조는 "사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하고 점차 사회조정을 실시한다" 고 규정하고 있다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. " 노동법' 의 규정에서 알 수 있듯이 노동관계가 성립되면 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법) 노동부 노동부 [1996]354 호' 노동부 노동계약제도 시행에 관한 몇 가지 문제에 대한 통지' 제 3 조에 따르면 수습기간은 노동계약 기간 내에 포함돼 있다. 즉 수습기간도 노동관계의 기한에 속한다. 따라서 고용인 단위는 수습기간 직원을 위해 사회보험료를 내야 한다.

실제 상황으로 볼 때, 고용인 단위는 직원이 정규직이 된 후에야 사원에 대한 사회보증을 납부하기 시작한 경우가 많으며, 일단 사회보증을 납부하기 시작하면, 직원의 개인이 부담하는 부분도 월급에서 공제된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 물론 이때 단위 임금 공제는 합법적이다. 법에 따르면 직원들이 입사한 후 얼마 동안 납부해야 하는지 규정한 사회보증은 고용관계를 맺은 날로부터 30 일 이내에 납부해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 62 조

고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정됩니다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.