기본 정의:
무인관리는 당사자가 법정이나 약속된 의무가 없는 대신 타인의 이익 손실을 피하기 위해 관리하거나 서비스를 하는 법적 사실을 말한다. 무인관리행위는 자발적인 행위이며, 관리인의 의무로 적절하게 관리해야 할 의무가 없고, 관리인의 합법적인 권익이 제때에 보호되어야 한다.
무인관리에서는 다른 사람의 사무를 관리하는 사람을 관리인이라고 하고, 다른 사람이 관리하는 사람을 자기라고 부른다. 일반적으로 관리자는 채권자이고, 나는 채무자이다.
기본 자기자본:
무원인 관리가 성립된 후, 관리자는 나에게 보수를 지급하라고 요구할 수는 없지만, 관리사무소에 필요한 비용과 이자를 상환할 권리가 있다. 주로 직접비용이다. 관리인이 나를 위해 필요한 채무를 부담할 때, 나는 채무를 청산할 것이다. 관리인이 관리사무로 손해를 입었을 때 나는 배상을 책임진다.
무인관리의 기본 특징:
1, 무인관리는 남의 일을 관리하는 행위다.
관리자는 재산의 보존, 개선, 활용, 처분 등 자신을 위해 특정 업무를 관리해야 합니다. 관리인이 사무를 관리하는 행위는 사실 행위이지 법적 행위가 아니다.
2, 무인관리는 반드시 타인의 이익을 위한 것이어야 한다.
일반적으로, 관리자는 반드시 다른 사람을 위해 이익을 도모하는 목적을 가져야 한다. 동기적으로 볼 때, 관리자의 관리는 타인의 이익을 위해 봉사해야 하며, 그 효과로 볼 때, 관리 행위가 얻은 이익은 결국 자신을 위해 누릴 수 있는 것이다. 관리자가 자신의 이익이나 자기 이외의 제 3 자의 이익을 관리하기 위해 남의 일을 관리하는 경우 무인관리에 속하지 않는다.
관리자는 다른 사람들의 업무를 관리 할 법적 의무가 없습니다.
관리자들이 자기와 사무를 관리하는 약속이 있거나, 관리자가 타인의 사무를 관리할 의무가 있다고 법으로 규정한다면 무인관리를 구성하지 않는다. 당사자 간에 약속도 없고 법적 의무도 없는 경우에만 관리인의 타인 업무 관리가 무인관리다.