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괴롭힘 사건의 입건 기준은 몇 년입니까?
괴롭힘죄의 입건 기준은 5 년 이하이다. 도발죄는 5 년 이하의 징역이나 구속에 처할 수 있다. 심각한 괴롭힘은 유죄 판결을 받고 괴롭힘죄가 아니라 강제 외설, 모욕죄이며 5 년 이하의 징역이나 구속형을 선고받을 수 있다. 다만 보통 괴롭힘일 뿐, 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금에 처한다. 줄거리가 심하여 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다.

첫째, 행동의 주관적 목적은 성적 요구나 성적 의도를 포함한다.

즉, 성희롱 행위의 주관적 측면에는 성목적이 포함되어야 하는데, 이런 행위는 피침해당한 사람이 환영하지 않고, 원하지 않고, 흥미가 없는 것이다. 그러나 우리나라의 국정을 감안하면 역 광장 등 대형 장소 등 사회공공장소는 여건이 제한되어 있어 사람들이 많이 붐비고 충돌이 불가피하기 때문에 엄격한 인정 기준을 채택해야 한다.

둘째, 행동의 인식

넓은 의미에서 강간, 강제 외설, 여성 모욕도 여성에 대한 괴롭힘이지만, 어느 정도 성침해라고 부르는 것이 더 적절하기 때문에 형법은 그에 대한 처벌이 더욱 엄격하다. 성희롱은 비교적 가벼운 성추행이다. 성희롱이란 일반적으로 괴롭힘자가 괴롭힘을 당한 사람에게 반갑지 않은 성적 관련 언어나 행동을 하는 것을 말한다. 신체 접촉, 언어, 그래픽 전시, 눈빛 및 제스처 (예: 노란색 농담, 댓글, 출판물 및 문장, 문의성 프라이버시, 데이트, 색미혹된 눈빛, 성자세, 신체 접촉, 노출성 기관 등).

셋째, 성희롱 행사의 정의

성희롱은 세 가지 상황으로 나눌 수 있습니다.

1, 행정기관, 기업사업 단위 중 상하, 고용인과 직원 또는 동료 간의 성희롱입니다.

2. 직원이 직장에서 근무하는 동안 고객에게 성희롱을 당한 경우입니다.

3. 버스 등 공공장소에서 낯선 사람 간의 성희롱.

첫 번째와 두 번째 경우는 항상 직장 성희롱이라고 할 수 있으며, 후자는 공공장소 성희롱이라고 할 수 있다.

성희롱의 대상은 여성과 남성입니다. 이성과 동성을 포함해서요.

중국에서는 여성의 남성 성희롱에 대한 서면 기록이 한 번도 없었지만, 최근 몇 년 동안 자주 발생했다. 따라서 우리는 해외 성희롱 개념의 발전 추세를 참고하여 좀 더 앞을 내다보고 성희롱 연구의 범위에 포함시켜야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 성희롱, 성희롱, 성희롱, 성희롱, 성희롱, 성희롱, 성희롱, 성희롱) 우리나라의 미래에 성희롱에 대한 법률 규제를 가능한 광범위하게 하여 누락을 피하게 하다.

5. 성희롱 결과에 대한 요구가 지나치게 엄격하게 약화되어 성희롱 개념의 적용 범위를 확대하고 피해자를 돕는 것이 성희롱 개념의 외연 진화의 기본 추세다.

법적 근거:

《중화인민공화국 치안관리처벌법》

제 42 조는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다.

(a) 협박 편지를 쓰거나 다른 방법으로 타인의 개인 안전을 위협한다.

(2) 공개적으로 다른 사람을 모욕하거나 사실을 날조하여 다른 사람을 비방한다.

(3) 사실을 날조하고, 타인을 모함하고, 타인을 형사추궁이나 치안관리 처벌을 받으려고 한다.

(4) 증인과 그 가까운 친척을 위협, 모욕, 구타 또는 공격하는 것

(5) 외설, 모욕, 협박 또는 기타 정보를 여러 번 보내 다른 사람의 정상적인 생활을 방해한다.

(6) 엿보기, 몰카, 도청, 타인의 프라이버시 유포.