직업 형식은 다음과 같습니다.

1. 자신의 직무를 이용하여 직무와 관련된 직권과 편리함을 이용하다.

2. 횡령죄 행위는 자기 자신을 먼저 차지하든 부정부패 절도 사기 등의 수단으로 차지하지 않든, 본질적으로 불법 점유를 목적으로 하는 한, 직무를 이용하여 이런 불법 점유를 나타낸다는 뜻으로, 액수가 큰 기준에 이르면 침범을 구성한다.

3. 대체로 금액이 크면 10 만원 이상에 이를 수 있습니다. 일자리 설립은 근로자의 행동을 더 잘 단속하고 회사의 권익을 보호하기 위한 것이다.

직무 횡령죄를 수집하는 입건 증거는 다음과 같다.

1. 피해 단위의 기업 등록 정보 및 노동 계약을 취득하여 범죄 용의자의 직무와 신분을 증명하다.

범죄 용의자, 피고인의 진술 및 변명;

3, 검사, 검사, 감정, 조사 및 기타 기록.

직무 횡령죄의 구성 요소는 다음과 같다.

1, 객체 요소: 본 죄의 대상은 회사, 기업 또는 기타 단위의 재산 소유권입니다.

2. 이 죄는 객관적으로 직무상의 편리함을 이용하여 본 단위의 재물을 침범하고 액수가 큰 행위로 나타난다.

3. 주체 요소: 본 죄의 주체는 회사, 기업 또는 기타 기관의 인원을 포함한 특수 주체입니다.

4. 주관적 요소: 본죄는 주관적으로 직접 고의적이며 회사, 기업 또는 기타 기관의 재물을 불법적으로 점유하는 목적을 가지고 있다.

결론적으로 직무횡령죄의 입건 기준은 액수가 3 만원 이상이므로 입건하여 고소해야 한다. 직무횡령죄 입건 증거수집에는 범죄 용의자의 직무와 신분을 확인하는 증거자료가 포함되어야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 형법 제 271 조

횡령죄 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자기 소유로 차지하며, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금형을 받는다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 특히 어마해서 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다.