2. 비국가 직원들이 리베이트를 받는 것도 뇌물죄에 속하며, 액수가 큰 (5000 원 이상) 비국가 직원의 뇌물죄를 구성할 수 있다. 5,000 원 미만의 것은 범죄 처벌로 삼지 않는다.
형법
제 385 조 국가 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 남의 재물을 요구하거나, 타인의 재물을 불법으로 수수하고, 다른 사람의 이익을 도모하는 것은 뇌물죄이다.
국가 직원들은 국가 규정을 위반하고, 경제 왕래에서 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하고, 뇌물죄로 처벌한다.
제 386 조 수뢰죄 처벌에 관한 규정은 수뢰 액수와 줄거리에 따라 본법 제 383 조의 규정에 따라 처벌한다. 뇌물을 요구하는 사람은 더 무거운 처벌을 받아야 한다.
제 163 조 비 국가 직원은 뇌물을 받는다. 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수수하여 타인을 위해 이익을 도모하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.
회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 경제 왕래에서 직무상의 편리함을 이용하고, 국가 규정을 위반하며, 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하며, 전액의 규정에 따라 처벌한다.
국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 처음 두 가지 행위가 있는 사람은 본법 제 385 조, 제 386 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.
공안기관 입건 추소 기준
제 10 조 [비국가 직원 수뢰안] 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 다른 사람의 재물을 요구하거나 불법으로 수수하여 다른 사람의 이익을 도모하거나, 경제 왕래에서 직무상의 편리를 이용하며, 국가 규정을 위반하여 각종 명목의 리베이트, 수수료를 개인 소유로 받고, 액수가 5 천 원 이상인 사람은 입건하여 기소해야 한다.