보조금 기준: 근로자가 취득한 직업자격증이나 직업기술등급증서의 등급에 따라 보조금기준은 일반적으로 1 ,000 원, 1, 500 원 또는 2000 원을 초과하지 않는다. 구체적인 보조금 기준은 각지의 인민사부서가 현지 실정에 따라 결정하며, 일반적으로 국가가 규정한 상한선 내에 변동한다. 같은 직업 (직종), 같은 등급은 한 번만 기술 승진 보조금을 신청할 수 있다.

수령 방법: 근로자는 직업자격증이나 직업기술등급증서를 받은 후 두 가지 방법으로 기술 향상 보조금을 신청하고 받을 수 있습니다. 하나는 온라인 신고입니다. 근로자는 현지인사 부서 온라인 서비스 플랫폼에 로그인하여 기술 향상 보조금 프로그램을 선택하고 지시에 따라 관련 정보를 기입하고 자료를 업로드하여 신청서를 제출할 수 있다.

두 번째는 현장 처리를 통해서다. 근로자는 본인의 신분증, 직업자격증, 직업기술등급증명서, 사회보증납부증명서 등을 가지고 현지 지역사회부서가 지정한 창구나 서비스현장에 가서 신청서를 작성하고 신청서를 제출할 수 있다.

국가 직업 자격증은 업계 접근, 임금 등급, 직함 평가의 근거로만 쓰인다. 퇴직 복지의 근거가 되지 않다. 예를 들어, 대학 교수, 선임 엔지니어, 고급 인재의 퇴직 대우는 국가가 정년퇴직 대우를 늘리도록 규정하고 있다.

국가직업자격증: 직업자격증은 국가증명서제도의 일환으로 정부가 국가법률, 법령, 행정법규로 시행하고, 정부의 인가와 수여기관에 의해 실시되며, 전국적으로 근로자의 직업자격을 인정하는 국가증명서이다.

구체적인 보조금 기준:

직원이 초급 (5 급) 직업자격증이나 직업기술등급증서를 취득한 경우 보조금기준은 일반적으로 1 ,000 원을 초과하지 않습니다. 근로자가 중급 (4 급) 직업자격증이나 직업기술등급증서를 취득한 경우 보조금기준은 일반적으로 1.500 원을 초과하지 않는다.

고급 (3 급) 직업자격증이나 직업기술등급증서를 취득한 직원은 보통 2000 원을 넘지 않는다. 같은 직업 (직종), 같은 등급은 한 번만 기술 승진 보조금을 신청할 수 있다.