하지만 변쇼는 현재 폭스콘 일선에서 생산 중인 근로자들이 하루 400 위안의 상금 보조금을 받을 수 있고, 성과가 뛰어나면 한 달에 15000 원을 받을 수 있다는 것을 확신할 수 있다. 많은 사람들이 금전적 유혹을 포기하고 귀국하여 자동으로 격리하기로 했다. 변쇼는 이것도 자신의 건강에 대한 보호라고 생각한다. 폭스콘 중 소수의 사람들만이 확진했지만, 확실히 어느 정도의 위험 계수가 있다. 떠나기로 선택한 이 근로자들은 마땅히 받아야 할 노동 보장을 받아야 한다. 정말 강제 퇴사하면 관련 중재부에 가서 중재할 수 있다. 결국 전염병 하에서는 자신의 건강을 보장하는 것이 가장 중요하다.
물론, 기업도 전체 생산 과정의 정상적인 운영을 고려해야 하기 때문에, 반드시 보너스 제도를 채택하여 노동자들이 계속 생산을 견지하고, 전부 이직하지 않도록 장려할 것이다. 만약 모든 사람이 떠난다면, 누가 이 일을 할 것인가? 정상적인 업무는 여전히 해야 하기 때문에 변쇼는 이것도 매우 어려운 일이라고 생각한다. 물론, 폭스콘 같은 큰 공장은 당연히 직원들의 기본적인 권익을 보호할 것이다. 변쇼 개인은 이직한 노동자들조차도 반드시 일정한 기본급을 받을 것이며, 적어도 몇 달 안에 모두 안전하게 집에서 격리될 수 있다는 것을 보장할 수 있을 것이라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 만약 정말 약간의 기본 보장이라면, 변쇼가 직원들을 자동으로 이직시키는 것은 상당히 불공평하다.
직원도 스스로 중재할 수 있다. 결국 전염병 상황에서 돈을 벌기 어렵고, 법률 무기로 자신의 권익을 보호해야 한다. 큰 공장에서 이런 전염병이 발생할 줄은 아무도 몰랐기 때문에, 일상 생활에서 열심히 일하고 자신을 잘 보호해 주시기를 바랍니다.