1. 우중구. 우량주택 구입' 최고 할인 20 퍼센트.

2. 공원. 공단 인재주택 정책에서 일부 인재에 대해 각각 500 만원, 1.2 만원, 50- 1 만원, 30 만원의 보조금을 지급한다.

3. 고신구와 고모소구에도 비슷한 주택 보조금 정책이 있는데, 두 구 정책은 인재에게 최고 654.38+0 만원의 안치보조금을 줄 것이다.

소련에서 일하기를 원하고 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 인사 파일 이전 후 정착을 신청할 수 있다.

1, 국가 밖에서 학사 이상 학위를 취득하고 국가 학력 학위 인증을 받은 유학생

2. 전일제 대학 본과 이상 학력을 가진 인원;

3, 고급 전문 기술 타이틀을 가지고 있습니다.

이들 중 박사대학원생과 고급전문기술직은 나이가 55 세 미만이고 석사 대학원생과 부고급전문기술직은 나이가 50 세 미만이며 본과학학력 연령은 45 세를 넘지 않는다.

둘째, 소주 인재 소개 정책

1, 소주시 최고 인재 (팀)' 1 인 1 책' 시행 방법 도입

소주 인재 주택 프로젝트 구현 의견

3, 소주시 뛰어난 인재 기부 상 몇 가지 의견

4, 소주 기업 및 기관 인재 유치 인센티브

5, 소주시 사회화 인재는 보상 방법을 도입한다

6, 소주 고급 인재 추천 방법

7. 소주 혁신 창업 선도 인재 계획

8, 소주 주요 산업 인력 부족 계획

9. 소주 고도로 숙련 된 인재 계획

10, 소주 지적 재산권 인재 프로그램

1 1, 소주 기술 창업천사 프로그램

12, 소주 공업 단지 인재 구매 정책

쑤저우 공업단지는 "쑤저우 공업단지 인재가 상품주택 운영 방법을 우선적으로 구매한다" 고 발표했다. 고용, 창업 및 사회 보장 또는 세금 납부 12 개월 이상, 대학 본과 이상 학력, 소주시에 자택이 없거나 캠퍼스 인재가 인정한 기타 고급 인재가 부족한 경우 우대 매입을 신청할 수 있습니다.

13, 도시 인재 구매 할인 및 보조금

(1) 쑤저우 상성구 인재 구매 녹색통로 개설. 우리 지역에서 3 개월 동안 근무하는 본과 (중급 직함) 이상 전일제 인재는 구내 매입이 호적, 사회보장, 포인트 등에 의해 제한되지 않는다는 것을 증명할 수 있다.

(2) 인재 범주에 따라 향진 국유회사 건설 또는 건설에 참여하는 상품주택 프로젝트에 600-2000 원/평방미터 등 감면 혜택을 주고 부동산 개발회사가 본 지역의 새 부동산 프로젝트에 투자할 수 있는 우선 주택 구입 자격을 부여한다.

(3) 주택 적립금 지원 정책을 즐기는 고위급 인재 목록에 등재된 인재들은 처음으로 적립금 대출을 사용하여 1.5-4 배의 대출액을 받을 수 있으며, 적립금은 한 달 동안 납부하면 된다. 적립금 납부금은 적립금 납부기수 상한선에 상관없이 실제 임금 총액에 따라 계산될 수 있다.

(4) 처음 도입되고 개인과 가정이 소주에 자택이 없는 인재는 최고 654 만 38+00 만원의 호적보조금과 최고 654 만 38+00 만원/월의 임대보조금을 신청할 수 있다.

법적 근거:

인재 개발 체제의 개혁을 심화시키는 것에 대한 의견

둘째, 인재 관리 시스템 개혁 추진

(7) 인재 관리 법제 건설을 강화하다. 인재 발전과 인적자원 시장, 인재 평가 및 인재 안전을 촉진하는 법률 법규를 연구하고 제정하다. 외국 인재가 중국에서 일하고, 비자 체류하고, 영주하는 법률 법규를 완비하다. 인재 업무 조례를 제정하다. 구식 인재 관리 법률 및 규정 및 정책 문서를 정리하십시오.

(8) 혁신적인 인재 교육 훈련 모델. 경제사회 발전의 수요 방향을 강조하고 고교 학과, 유형, 계층 및 지역 레이아웃의 동적 조정 메커니즘을 수립하다. 산업 발전과 인재 양성 발전 계획을 총괄하고, 산업 인재 수요 예측을 강화하고, 중점 업종, 중요 분야 및 전략적 신흥 산업 인재 양성을 가속화하다. 인재 혁신 의식과 능력의 배양을 중시하고, 혁신 창업을 지향하는 인재 양성 메커니즘을 탐구하고, 산학연 협동교육 모델을 개선하다.