(a) 세관 인감의 절도; 세관 인감, 특수 우표 및 기타 위조 방지 품목의 도난; 세관 업무 증명서를 절도, 위조, 재판매 또는 파기하는 것 범죄자에게 세관 내부 업무 서류와 자료를 제공하다.
(2) 의도적으로 검사 기록을 검사하거나 위조하지 않고, 밀수에 명확한 규정이 있거나, 검사해야 할 화물을 지시하는 것. 다른 사람의 비밀번호를 훔치고, 다른 사람의 서명을 모방하다. 범죄자와 결탁하여 가짜 통관, 가짜 영수증, 가짜 팩스, 가짜 반제 전표, 가짜 가공 무역 수첩을 만들어 가짜 수출입 통관 수속을 밟다. 무단 삭제, 추가, 변조, 컴퓨터 통관 데이터 입력 안 함
(3) 범죄자에게 상황 또는 사건을 누설한다. 밀수범에 대한 위증 또는 파괴 증거; 횡령되거나 사적으로 나뉘어진 화물과 물품을 밀수하다.
(4) 직무의 편리를 이용하여 세관에서 상대인에게 재물을 강탈하는 것을 관리한다.
(5) 벌칙과 소득과 세금을 횡령한 것이다. 제 5 조 업무에 대한 무책임, 직무 불이행, 조작 규정 위반, 직무 태만으로 국익이나 세관 관리 상대인의 합법적 권익이 훼손되는 경우, 줄거리와 결과에 따라 행정경고, 기록, 과량, 강등, 해임 처분을 한다.
(a) 규정을 위반하여 내부 업무 증명서, 자료 또는 폐쇄, 위조 방지 용품, 압수된 물품, 물건을 도난당했다.
(2) 규정을 위반하여 상품, 물품에 대한 통관 (통관 포함) 절차를 처리한다. 검사가 엄격하게 검열되지 않아 증명서가 불완전하고 비준문이 일치하지 않고 단품이 일치하지 않는다. 조작 규정을 위반하면 허위 서류와 비준문을 발견하지 않고 발견해서 화물이 잘못 배치되게 해야 한다.
(3) 규정에 따라 가공 무역 수첩을 처리하지 않고, 가공 무역 화물이 반제되지 않아 밀수를 초래한다.
(4) 작업 규칙에 따라 분류, 평가, 과세 및 감면 승인을 받지 않은 경우.
(5) 제멋대로 유료 항목을 설립하여 유료 기준을 높이다. 제 6 조는 상술한 제 4 조, 제 5 조에 열거된 문제가 발생했고, 당사자가 직접 다음과 같은 상황 중 하나를 이끌고, 줄거리와 결과에 따라 행정 경고, 기록, 과량, 강등을 해직 처분까지 하였다.
(a) 직무 태만으로 본 단위나 부서 내부 운영 절차와 업무 질서가 혼란스러워졌다.
(2) 이미 문제가 있는 사람을 위해, 조정을 위한 조치가 취해지지 않았거나, 제때에 상급 보고서에 조정을 하지 않아 중대한 문제를 야기한 것이다.
(c) 문제를 발견 한 후, 적시에 사실대로 상부에 보고하지 않고, 효과적인 조치를 취하지 않고, 경제적 손실이나 악영향을 만회할 방법을 적극적으로 강구하지 않았다. 제 7 조 위의 제 4 조, 제 5 조에 열거된 문제가 발생하여 국가 경제에 막대한 손실을 초래하거나 특히 심각한 사회적 영향이나 국제적 영향을 초래한 경우, 당사자의 상급 지도자에게 행정 경고, 기록, 과오를 기록하여 강등 처분까지 한다. 제 8 조 행정처분의 실시는 해당 기관이 관련 규정과 세관 간부 관리 권한에 따라 처리한다. 그 중에서도 각 직속 기관이 스스로 처리하는 것은 처벌 결정서를 주둔지감독국과 총국 인교사에 베껴야 한다. 제 9 조는 행정처분 결정에 불복하면' 국가공무원 잠행조례' 에 따라 복의를 신청하거나 항소를 제기할 수 있다. 제 10 조 세관 직원의 위법 위반, 법 집행 실직은 본 규정의 관련 규정을 참고하여 처리한다. 제 11 조이 규정은 세관 총국이 해석한다. 제 12 조 본 규정은 1997 65438+ 10 월 1 일부터 시행된다.