1. 사망 취소 증명서 (사망자 호적 소재지 파출소에서 발행)

2. 기업 퇴직자 사망신고서 (사회보증으로 제공됨, 사망대우 수령자는 수령인 신분증과 일치해야 하며, 사회보증에서 제공하는 증명서는 수령인과 사망자의 관계를 명시해야 함)

화장 증명서 (민사 국 또는 장례식장에서 제공). 화장지가 아니라 민정 사무실에서 비화장지 증명서를 발급합니다. 네 번째는 수취인 신분증 앞면과 뒷면의 사본입니다.

구체적인 절차는 현지 민정 및 사회 보장 부서에 문의해야 한다.

둘째, 장례비의 의미와 계산 공식

장례비는 자연인의 생명권 침해, 피해자가 사망할 때 피해자의 친척이 지출하는 장례 비용을 말한다. 일반적으로 고인의 옷, 성형, 시신 보관, 운송, 작별식, 화장, 유골함, 유골 보관 등에 쓰이는 것은 분명히 일종의 재산 손실이며, 배상의무자는 이런 손실에 대해 배상해야 한다.

장례비 계산 공식:

장례비 = 항소법원 소재지 전년도 직원 월 평균 임금 ×6 개월.

주목할 만하게도, 이 계산 공식은 법정 기준이다. 사망자의 장례 처리 비용이 항소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 6 개월 합계를 초과해도 가해자는 초과분을 지불할 필요가 없고, 고인의 가족들이 스스로 부담한다.

셋째, 장례비의 법적 근거

최고인민법원은 인신손해 배상 사건을 심리하는 데 적용되는 법률 몇 가지 문제에 대한 해명을 했다.

제 27 조 장례비는 상소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 총 6 개월로 계산된다.

이런 점에서 장례비의 구체적인 배상액은 매년 변한다. 이를 위해서는 해당 지역의 직원 연평균 월급 기준에 대한 관심이 필요합니다.

이상은 너에게 주는 장례비에 관한 규정이다. 관련 법률에 따르면 피해자의 신분에 관계없이 침해자에게 장례비 보조금과 사망배상금을 배상할 것을 법에 따라 요구할 수 있다. 따라서 실업자의 장례비 부담은 상황에 따라 결정되어야 한다. 취업하지 않은 사망자와의 침해와 사회보험 관계가 발생할 때 장례비 지급과 부담이 발생한다.