우리나라 관련 법률에 따르면 실제 임금에 따라 사회보증을 납부하지 않는 것은 위법 행위이다. 사회 보험을 전액 납부하지 않은 경우, 사회 보험 징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령할 수 있다. 고용인은 노동자를 위해 사회보험을 납부해야 하지만, 실생활에서는 일부 고용인이 사회보험을 납부할 때 약간의 문제가 있다. 실질 임금에 따라 사회보험을 납부하지 않는 것은 위법이다. 사회 보험을 전액 납부하지 않은 경우, 사회 보험 징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령할 수 있다.

사회 보험 기금이란 무엇입니까?

1. 사회보험기금은 주로 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금의 다섯 가지 범주로 구성되어 있습니다.

2. 기본의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험 종류에 따라 별도로 장부를 작성하며, 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다. 사회보험기금은 특별자금을 전용해야 하며, 어떤 조직이나 개인도 어떤 형태로든 침범하거나 유용해서는 안 된다.

3. 우리나라 사회보험기금의 출처는 크게 네 가지 방면으로 나눌 수 있다.

(1) 피보험자가 임금소득의 일정 비율에 따라 납부한 보험료

(2) 보험 기관이 본 단위 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 납부한 보험료

(3) 사회 보험 기금에 대한 정부의 재정 보조금;

(4) 사회보험기금과 사회기부의 은행이자 또는 투자수익률 등.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 84 조 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않는 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.

제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.