약국 직원들이 국가의 약품 관리에 관한 정책 법규를 전면적으로 이해하고 파악할 수 있도록 하기 위해, 의료 교육망을 수집하고 정리하고, 직원들의 업무 자질과 노동 기술을 향상시키고, 약품 관리 업무가 법률 법규와 제도 규범에 따라 진행되도록 보장하고, 작업 과정을 파악하고, 약국 관리 업무를 점진적으로 진행하도록 하고, 각종 기록과 기초 데이터 기록 규범, 진실되고 효과적이며, 문서화할 수 있는 것을 확보하고, 약학 인력 교육 프로그램을 특정한다.

1. 사전 서비스 교육: 교육 내용은 국가 정책 규정, 의약품 관리, 수용 및 유지 보수에 대한 지식을 다룹니다. 교육 시간은 4 시간입니다. 근무 전 교육을 통해 직원들이 약품에 대한 지식을 초보적으로 이해하고, 약품 분류 관리의 개념과 의미를 파악하고, 국가의 약품 관리에 관한 정책, 규정 및 규정을 이해할 수 있도록 합니다. 교육이 끝나면 시험을 통해 교육 효과를 검증하고 직원 교육 파일을 작성합니다.

2. 정책법규훈련: 기획과 개조 기간 동안 진행할 계획입니다. 주요 훈련 내용은' 중화인민공화국약품관리법',' 약품관리법 시행세칙',' 약품유통감독관리조치',' 약품소매기업 품질관리규범 인증검사평가기준' 이다. 교육은 하루 2 시간, 학습과 훈련 방식은 독학과 토론을 결합한다.

셋. 품질 경영 시스템: 직무 책임 및 운영 절차 교육. "약품 경영 허가증" 시범 운영 기간 동안 이론과 실천을 결합할 계획이다. 교육 시간 각 시스템 (직무 책임 및 운영 절차) 1 시간, * * * 38 시간 소요. 훈련을 통해 약학의 중점, 요점, 업무 관련 요구 사항을 파악하여 제도에 따라 정확하고 정확하게 약품 거래에 종사한다. 교육 방법은 기록으로 제도를 설명하고 분석하고, 제도 집행의 중점과 난점을 논의하고, 제도 조작에 따른 약품 관리, 유지 관리, 검수 및 기록의 의미와 역할을 정확히 이해하는 것이다.

4. 약품불량반응지식과 약품불량반응병례정확한 보고훈련: 정식 개업 후 진행되며 교육시간은 4 시간입니다. 교육 방법은 전문 기술자를 고용하여 교육을 통해 약품 불량반응의 개념, 정의, 의미 및 보고 방법을 정확하게 파악하고 이해하는 것입니다. 또한 교육을 통해 직원들이 항상 약품 경영에서' ADR' 이라는 단어를 기억하도록 하여 ADR 사건의 발생을 예방할 수 있도록 합니다.

다섯째, 의약품 지식 훈련: 의약품 분류 관리 지식 훈련, 본 프로젝트. 교육은 일상적인 운영 중에 언제든지 진행됩니다. 교육을 통해 직원들이 약국의 분류 관리를 정확하게 인식하고 규범화하고, 신약 소개를 강화하고, 상호 학습을 통해 신약의 사용량을 파악하고, 약물 사용 이유를 추천하고, 사용자 재방문을 통해 신약의 효능에 대한 피드백과 사용자 의견을 높일 수 있도록 합니다.

6. 인터넷을 통해 국가 미국 식품의약감독국에 로그인: 약품감독의 최신 정보와 약품시장 제품 품질의 동태를 파악하고 약국 약품구매 상황을 조정하고, 약품감독에서 발표한 약품의 품질 문제를 조사하고, 약국이 사용자에게 우수한 약품과 양질의 서비스를 제공하는지 확인한다.

7. 약품감독의 각종 특집 회의에 적극적으로 참가한다. 약품감독의 중점을 제때에 파악하고, 약품감독부서와 협력하여 약국 운영과 품질관리 업무를 잘 한다.

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