의무병이 제대한 지 2 년 후, 대우는 다음과 같다. 의무병이 현역에서 탈퇴할 때, 국가 규정에 따라 퇴직금을 지급하고, 안치지역 현급 이상 지방인민정부가 접수하며, 현지 실정에 따라 경제보조금을 줄 수 있다. 의무병이 현역에서 탈퇴한 후 현급 이상 지방인민정부는 무료로 직업교육과 기술훈련에 참가하도록 조직해야 한다. 심사 합격을 거쳐 해당 학력증서와 직업자격증을 발급하고 취업을 추천합니다. 제대 의무병은 국가가 취업을 지원하는 우대 정책을 누린다. 현역 복무에서 탈퇴한 의무병은 중등직업학교에 진학하는 것을 면제받을 수 있다. 일반고등학교에 응시하고 성인교육을 받는 사람, 가산점 등 우대 정책을 누리다. 국가가 정한 기한 내에 일반고등학교나 중등직업학교에 입학해 국가가 발급한 장학금을 받는다. 현역 복무를 탈퇴한 의무병, 공무원, 사업단위 직위 지원, 부대에서 현역 복무를 한 사람, 같은 기층 근무경력으로 간주하고, 동등한 조건 하에서 우선적으로 채용하거나 채용한다. 현역 복무 기간 동안 평소 2 등공 이상 또는 전시에 3 등공 이상을 영립하는 의무병은 열사 자녀와 전쟁으로 불구가 된 5 급에서 8 급으로 평가돼 현역을 탈퇴하고 현역 이상 지방인민정부가 일을 배정한다. 업무 준비 기간 동안 현지 인민정부가 국가 관련 규정에 따라 생활보조금을 지급한다. 본인이 자진창업을 선택한 것은 본 조의 제 1 항부터 제 4 항의 규정에 부합한다. 국가는 경제사회 발전 수준에 따라 퇴직연금 기준을 시기적절하게 조정한다. 현역 퇴출한 사병의 안치 경비는 중앙과 지방 각급 인민정부가 부담한다.

법적 객관성:

병역법

제 20 조

만 18 세가 된 남성 시민은 현역으로 징집되어야 한다.

그해 징집되지 않은 사람은 만 22 세가 되기 전까지 현역으로 징집될 수 있다. 일반고 졸업생 채용 연령은 만 24 세로 완화될 수 있고 대학원 채용 연령은 만 26 세로 완화될 수 있다. 군대의 필요에 따라 전항의 규정에 따라 여성 시민을 현역으로 징집할 수 있다. 군대의 필요와 본인의 자발성에 따라 만 17 세 미만 18 세 미만의 시민을 모집하여 현역으로 복무할 수 있습니다.