노동 중재비는 누가 부담합니까?
노동 중재 신청으로 인한 비용은 일반적으로 패소측이 부담한다. 노동 분쟁 중재 자체는 비용이 들지 않지만, 다른 구체적인 비용이 발생하면 당사자가 먼저 선불하고, 판결 후 비용은 패소측이 부담한다.
법적 근거
"중화인민공화국 노동분쟁조정중재법" 제 53 조는 무료입니다. 노동 분쟁 중재위원회의 경비는 재정이 보장한다. "법률 원조 조례" 제 10 조: 시민들이 경제난으로 대리가 필요한 다음 사항에 대해 대리인을 위탁하지 않은 경우, 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다. (1) 법에 따라 국가 배상을 청구할 수 있다. (2) 사회보험 대우 또는 최저 생활보장 대우를 요청하는 것 (3) 보조금, 구제금 요청; (4) 위자료, 부양비, 부양비 지불을 요청한다. (5) 노동 보수 지불을 요청한다. (6) 의용을 행동으로 인한 민사권익을 주장하다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 전항의 규정 이외의 법률 원조 사항을 보완할 수 있다. 시민들은 본 조의 제 1 항, 제 2 항에 규정된 사항에 대해 법률 원조 기관에 법률 자문을 신청할 수 있다.
노동 중재비는 누가 내나요?
노동 분쟁 조정 중재법 제 53 조에 따르면 노동 분쟁 중재는 유료로 하지 않는다. 노동 분쟁 중재위원회의 경비는 재정이 보장한다.
산업재해 보험 비용은 누가 부담합니까?
근로자는 업무상의 이유로 사고상해를 입거나 직업병을 앓고 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. 대우조건을 상실하고, 노동능력평가를 거부하고, 대우를 거절하고, 산업재해보험 대우를 중단하다. 비용은 주로 두 부분으로 부담한다. 이 가운데 산업재해보험기금이 부담하는 비용은 (1) 산업재해를 치료하는 의료비, 재활비다. (2) 입원 급식 보조금; (3) 지역 외 의료에 대한 교통 및 숙박 비용을 조정한다. (4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용; (5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비; (6) 1 급 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월 장애 수당; (7) 노동 계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료 보조금 (8) 노동자 사망자 유가족으로 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금; (9) 노동 능력 감정비.
노동 중재 증인 오근비는 누가 부담합니까?
노동 중재에서 증인의 오근비는 패소 측이 부담한다.
중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법 제 53 조는 노동 분쟁 중재가 유료로 부과되지 않는다고 규정하고 있다. 노동 분쟁 중재위원회의 경비는 재정이 보장한다.