어떤 친구가 기업 직원들에게 조기 퇴직 수속을 하는 경제보상에는 어떤 규정이 있습니까? 이게 무슨 문제야? 복잡한가요? 사실 복잡하지 않습니다. 많은 친구들이 이것을 알고 싶어합니다. 이 문제에 대해 변쇼와 친구들은' 기업직원 조기 퇴직 수속 경제보상 규정' 에 대해 알아보자. 1. 기업 직원들이 조기 퇴직 수속을 하는 경제적 보상에는 어떤 규정이 있습니까? "근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" (국발 [1978] 104 호) 는 국민 소유 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 노동자 또는 기층 간부가 우물 아래, 고공에 종사한다고 규정하고 있다. 1978 부터, 전 국가노동총국은 국발 [1978] 104 호 문건에 따라 전국 조기 퇴직직 심사 업무를 담당한다. 1985 년, 원노동인사부는' 각 주관부의 조기 퇴직에 관한 통지' (노임호 [1985]6 호) 를 발행하여 조기 퇴직직을 국무원 관련 주관부로 변경하고 노동인사부에 서류를 보냈다. 1993 년, 원노동부는' 조기 퇴직직 승인 강화에 관한 통지' (노동부 발발 [1993] 120 일) 를 발표해 국무원 각 관련 부처가 6 월 3 일부터 조기 퇴직직은 국무원 주관부에서 심사하여 노동부의 비준을 보고한다. 노동부는 실제 상황에 따라 관계 부처가 승인한 조기 퇴직 유형을 정리하고 조정할 것이다. 1999 년 노동사회보장부는' 국가규정을 위반하여 기업직원의 조기 퇴직 관련 문제를 제지하고 시정하는 통지' (노동사발 [1999]8 호 새로운 특수직종 카탈로그는 노동보장부와 관련 부처와 함께 감사 후 발표돼 발표 전에 원래 특수직종 카탈로그에 따라 잠시 시행된다. 20 년 이상 근무하고, 정년퇴직 연령이 5 년 미만이거나 (5 년 포함) 30 년 이상 근무하는 경우, 본인은 자발적으로 신청하여 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다. 조기 퇴직은 여전히 원래 사업 단위 기준에 따라 비준된다. 남성은 만 50 세 이상, 여성은 만 45 세 이상, 또는 근로연령이 25 년이 넘는 인원이 본인이 원하면 조직의 비준을 받으면 앞당겨 퇴임할 수 있다. 법정 퇴직 연령 내에 이직할 때 기본임금을 받고, 서류임금은 재직자 증자 대우를 받는다. 정년퇴직 연령이 되면 함께 근속연수를 계산하고 퇴직금을 계산하고, 원래 직장에서 퇴직 수속을 밟는다. 의료보험은 원래 단위 대우를 받고 이직할 때 표준 임금에 따라 주택 적립금을 납부한다. 30 년 이상의 근무 경험; 또는 남성 만 53 세, 여성 만 48 세 (여성 직원 만 45 세) 및 근무 연한이 만 20 년 이상인 경우, 본인이 신청한 후 인사관리 권한에 따라 시 관련 부처의 승인을 받아 조기 퇴직을 허용한다. 만약 상황이 비교적 복잡하다면, 본 사이트에서는 변호사 온라인 상담 서비스도 제공합니다. 법률 자문을 환영합니다.
법적 객관성:
사회보험기금 회계제도 제 25 조 기업 근로자 기본연금보험기금 지출에는 연금보험 대우지출, 양도지출, 하급에 대한 보조금, 상급 지출 및 기타 지출이 포함된다. 연금보험 대우지출에는 기본연금, 의료보조금, 장례보조금, 보조금, 장애수당이 포함됩니다. 기초연금에는 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 그리고' 통일기업노동연금보험제도 수립에 관한 국무원의 결정' (국발 [1997]26 호) 시행 전 퇴직, 퇴직자의 퇴직금, 퇴직금 및 보조금이 포함된다. 개인 계좌 연금에는 월별 개인 계좌 연금 지출과 일회성 개인 계좌 지출이 포함됩니다. 개인계좌 일회성 지출이란 기업직원 기본연금보험에 가입한 개인이 사망, 공출국 등으로 개인계좌 자금액을 돌려주는 지출을 말한다. 의료보조금은 규정에 따라 기업 근로자 기본연금보험 기금 지출 범위에 포함된 퇴직 퇴직자 의료비 지급을 말한다. 장례보조금과 보조금은 기업직원 기본연금보험기금 지출 범위에 포함된 보험인원에 대한 장례보조금과 유가족이 병으로 사망하거나 무직으로 사망한 후의 연금비용을 말한다. 장애수당은 국가가 규정한 기준에 따라 법정 퇴직 연령에 미치지 못한 병 또는 비근로 장애로 완전히 노동능력을 상실한 피보험자에게 지급되는 기본 생활비입니다. 기업 직원 기본연금보험기금에서 중복되는 도심 주민 기본연금보험 대우를 공제하고 다른 비용에서 지급한다.