상술한 규정에 따르면 외파직원은 근무지 법규에 따라 현지 산업재해보험에 가입하면 국내 산업재해보험 관계가 종료된다. 이에 따라 직원 국내 산업재해 보험 관계가 중단돼 중단 기간 동안 직원들이 해외에서 산업재해를 당한 경우, 해외 실제 고용인 단위는 현지 법규에 따라 산업재해 인정을 신청하고 보상금을 지급해야 하며, 국내외 파견 단위는 배상 책임을 지지 않아도 된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 따라서, 본 문서의 시작 부분에서 법원은 직원들이 해외보험에 가입하는지 여부를 고려하지 않고 모 관리학교가' 사회보험법' 관련 규정에 따라 손씨의 장애보조금을 지급하도록 직접 판결하는 것은 의문이다. 우선 현행법의 관점에서 볼 때, 본 경우 손씨는 한국에서 일한 후 법에 따라 현지 산업재해보험에 가입했다. 상기 산업재해보험 규정에 따르면 국내 산업재해보험 관계는 중단되고, 한국근무기간 중 발생한 산업재해는 한국 실제 고용인이 인정과 배상을 신청해야 한다. 둘째, 이론적으로' 통제 이론' 에 따르면 해외 외파 기간 동안 해외 기업의 지시와 요구에 따라 다양한 서비스를 제공한다. 이때 국내 고용주는 대외파원의 실제 통제권을 상실하고 사고 발생을 막기 위한 조치를 취할 가능성도 상실했다. 따라서 해외 기업이 관련 책임을 지는 것이 더 합리적이다. -응?

2. 외파직원은 국외 산업재해보험에 가입하지 않고 해외에서 발생한 산업재해인정과 배상에 참여하지 않았습니까?

외파 직원들이 해외 현지 산업재해보험에 가입하지 않은 경우, 그 경내 산업재해보험 관계는 중단되지 않는다. 이에 따라 직원들이 해외에서 부상을 입더라도 산업재해인정과 산업재해보상은 국내 관련 규정에 따라 처리해야 한다. 구체적으로 외파원 소속 기업이 현지 산업재해인정기관에 인정을 신청하고' 산업재해보험조례' 등 법령에 따라 배상을 한다. 예를 들어, "후잉 (Hu ying) 과

우루무치 노동사회보장국 행정확인안 (최고인민법원 (20 13) 최고법 종자 35 1 호 통지), 최고인민법원은' 해외 노무자 장애, 사망 대우에 대한 승인' (저자) 을 분명히 지적했다. 상위법이 하위법보다 우월하다는 원칙에 따라, 외파노무원의 업무상 인정은' 업무상해보험조례' 의 관련 규정을 적용해야 한다. 너의 아버지 후증휘는 생전에 신장 위구르 자치구 제 3 건설공사 직원이었다. 적도 기니에서는 산업재해보험 관계에 참여하지 않고' 산업재해보험조례' 관련 규정을 적용해 산업재해를 식별할 수 있다. 또한, "산 보 (San bo) 와

창사현 인적자원 및 사회보장국, 창사현 인민정부 산업재해인정 행정판결서 (20 16 향 0 1 행 539 호), "이홍림 대 진천 그룹 유한공사 산업재해보험 대우분쟁 항소안" (20/KLOC-0) 타이저우시 양통 북방 건설공사유한공사는 타이저우시 인적자원 사회보장국 노동보장행정확인안 (206544 년 관련직공들은 모두 해당 회사에 따라 해외에 배정돼 해외에서 근무하는 동안 산업재해가 발생했고, 아무도 해외근무지 산업재해보험에 가입하지 않았다. 마지막으로, 상술한 사건에서, 이 노동자들의 산업재해는 중국에서 확정되어 이를 근거로 한다.