법적 제재는 특정 국가기관이 법적 책임에 따라 위반자 (또는 위법자) 에 대한 강제적인 처벌 조치다. 행정제재, 형사제재, 민사제재, 위헌 제재를 포함한다. 시험에서 법적 제재의 유형을 중점적으로 고찰해야 한다.
(1) 행정처분. 1. 행정처벌 유형: 경고 벌금; 불법 소득 및 불법 재산 몰수; 생산을 중단하고 휴업하도록 명령하다. 허가 정지 또는 취소, 허가 정지 또는 취소; 행정 구금 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 행정 처벌. 2. 행정처분: 경고, 기록, 과량 기록, 강등, 면직, 제명. 공무원은 처분 기간 동안 직무를 승진시키거나 직무를 승진시킬 수 없다. 경고 이외의 행정 처분을 받은 사람은 임금 등급을 승진시킬 수 없다. 해고된 사람은 행정기관이 재채용하거나 채용해서는 안 된다.
(2) 형사 제재. 주요 처벌은 통제, 구속, 유기징역, 무기징역, 사형이다. 부가처벌에는 벌금, 재산 몰수, 정치권리 박탈, 추방이 포함된다.
(3) 민사 제재. 재산을 원상회복한다면; 원본을 돌려주다 장애물을 제거하다 손해 배상 불법 활동의 재산 및 불법 소득 몰수; 벌금; 위약금을 지불하다 침해 제거, 명예 회복, 손해 배상을 명령한다. 구결에게 회개하도록 명령하다. 신중함 휴업, 단종, 이전 등을 명령하다.
(4) 위헌 제재. 제재의 형태는 주로 헌법에 저촉되는 법률과 결정, 행정법규, 지방법규, 위헌을 위반한 국가기관 지도자의 직무를 철회하거나 바꾸는 것을 포함한다. 위헌 제재를 실시하는 기관은 전국인민대표대회와 상무위원회이다.