캠퍼스 제도 문화, 일명 규범 문화. 주로 캠퍼스 운영을 보장하는 조직 형식, 규칙 및 역할 규범을 의미하며, 제도 문화는 일정한 고정성을 가지고 있다. 교육방침 정책, 캠퍼스 규제제도, 관리제도, 도덕규범, 행동규범, 행동취향, 의식, 명절 등을 포함한다.

역할 사양에는 다양한 형식이 포함됩니다. 범위에서 일반 사양과 전용 사양으로 나눌 수 있습니다. 구체적인 요구 사항으로 볼 때, 정방향 규범 (즉, 행위자가 할 수 있고, 해야 하고, 해야 할 행동 규범) 과 역규범 (행위자가 할 수 없고 해서는 안 되는 행동 규칙) 으로 나눌 수 있다. 표현면에서 서면 규범 (법률, 규정, 제도, 규율 등) 으로 나눌 수 있다. ) 및 불문 규범 (관습 등. ).

역할 규범은 사회 규범의 중개자이다.

역할 규범은 사회가 개인에게 영향을 미치는 중요한 중개 고리이며, 사회 규범의 구체적 구현이다. 사회가 개인에게 가하는 영향은 종종 역할 규범을 통해 이루어진다. 아무도 독선을 할 수 없다. 그들이 현실 사회에서 활동하기만 하면, 영원히 사회의 한 집단에서 일정한 자리를 차지할 것이다.

사회적 지위를 얻는 데는 두 가지 방법이 있다. 하나는 자연적 지위이고, 하나는 후천적인 지위이다. 나이, 성별, 외모는 변할 수 없고 자연스러운 위치이다. 직업의 직위, 직함의 직위, 직원의 직위는 모두 획득성 일자리이다. 누구나 노력을 통해 자신의 이상적인 직위를 얻을 수 있다.

개인이 일정한 사회적 지위에 들어가면 반드시 사회 규범의 구속을 받아들여야 한다.' 그 자리에서 그 정치를 도모한다' 는 것은 역할 규범의 기준으로 타인을 대하는 것으로 드러난다.

한 사람의 사회적 지위에 대한 사람들의 평가는 종종 그의 지위와 역할 규범의 기준으로 측정된다. 역할 집단의 지도자는 특정 역할 규범에 따라 그 행위에 대해 상을 주거나 처벌한다. 역할 파트너도 역할 사양에 따라 이들을 기대하며 역할 사양의 행동 패턴에 점진적으로 포함시킨다. (윌리엄 셰익스피어, 역할, 역할, 역할, 역할, 역할, 역할, 역할)