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행정처벌의 대상은 무엇입니까?
법률 분석: 행정처벌에는 많은 구체적인 행정행위가 포함되며, 행정처리의 구체적 행위이기도 하다. 행정처벌은 국가법률책임체계의 중요한 구성 요소이며, 행정주체가 행정관리를 효과적으로 실시하고, 공익과 사회질서를 보호하고, 법률 집행을 보장하는 중요한 수단이다. 행정법 제재에 속하며 형사법 제재 민사법 제재와 마찬가지로 국가 제재 체계에 속한다. 일반적으로 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정법 규범을 위반하는 행위를 실시하면 행정처벌권을 가진 행정주체는 그에 대한 행정처벌을 실시하여 정상적인 사회질서를 유지해야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 행정 처벌법".

제 17 조 행정처벌은 행정처벌권을 가진 행정기관이 법정직권 범위 내에서 실시한다.

제 18 조 국가는 도시관리, 시장감독, 생태환경, 문화시장, 교통운송, 응급관리, 농업 등 분야 종합행정법 집행 체계를 추진해 상대적으로 행정처벌권을 집중시켰다.

국무원 또는 성, 자치구, 직할시 인민정부는 한 행정기관이 관련 행정기관의 행정처벌권을 행사하기로 결정할 수 있다.

인신의 자유를 제한하는 행정처벌권은 공안기관과 법에 규정된 다른 기관이 행사할 수밖에 없다.

제 19 조 법률, 법규에 의해 허가된 공공 업무 관리 기능을 가진 조직은 법정 허가 범위 내에서 행정처벌을 실시할 수 있다.

제 20 조 행정기관은 법률, 규정 및 규정의 규정에 따라 법정권한 내에서 본 법 제 21 조의 규정 조건을 충족하는 조직에 서면으로 행정처벌을 의뢰할 수 있다. 행정기관은 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다.

위탁서에는 위탁한 구체적인 사항, 권한, 기한 등을 명시해야 한다. 위탁행정기관과 위탁조직은 마땅히 사회에 위탁서를 발표해야 한다.

행정기관에 위탁된 조직이 행정처벌을 실시하는 행위를 감독하고 그 행위의 결과에 대한 법적 책임을 맡도록 위임하다.

위탁 조직은 위탁 범위 내에서 위탁 행정 기관의 이름으로 행정 처벌을 실시한다. 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다.

제 21 조 위탁 조직은 다음 조건을 충족시켜야한다.

(1) 법에 따라 설립되어 공무 관리 기능을 가지고 있다.

(2) 관련 법률, 규정, 규정 및 업무에 익숙하고 행정법 집행 자격을 취득한 직원이 있습니다.

(3) 기술검사나 기술검진이 필요한 경우 해당 기술검사나 기술검진을 조건부로 조직해야 한다.