노사 분규에는 원조 변호사가 있다. 당사자의 경제적 어려움이 있으면 관련 부서에 법률 원조를 신청할 수 있다. 그럼, 노동 논란에 원조 변호사가 있나요? 관련 법률 지식을 더 잘 이해할 수 있도록 법망을 찾아 관련 내용을 정리했습니다. 한번 봅시다. 1. 노동 쟁의에 원조 변호사가 있습니까? 네. 우리나라 법률 규정에 따르면 노동 보수 지급 분쟁이 발생할 때 당사자의 경제적 어려움이 발생하면 관련 부서에 법률 원조를 신청할 수 있다. 따라서 노동 쟁의는 법률 원조가 있다. 그러나 조건을 충족시켜야 한다. 둘째, 노동 분쟁을 처리하는 방법은 노동 분쟁을 처리하는 방법은 무엇입니까? 노동 분쟁이 발생하면 당사자는 먼저 본 기관의 노동 분쟁 조정위원회에 조정을 신청할 수 있다. 조정이 이루어지지 않으면 한쪽이 중재를 요구하면 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청할 수 있다. 물론 노동 분쟁 중재위원회에 직접 중재를 신청할 수도 있습니다. 최종적으로 중재 판결에 만족하지 않으면 소송을 제기할 수 있다. 셋. 노동계약 분쟁 변호사 수임료 기준은 1 입니다. 일반적으로 소송 표지의 금액에 따라 계산한다. 부동산 관련 요금은 일반적으로 1 만원 이하, 1 만원에서 2000 원까지 다양하다. 1 만원을 초과하지만 10 만원을 넘지 않는 부분은 5%-6 으로 한다 10 만원을 초과하지만 100 만원 미만인 부분은 4%-5% 로 계산됩니다. 이런 방식은 당사자가 먼저 대리비를 지불해야 하고, 패소해도 비용은 환불되지 않는다. 2. 로펌은 재산관계와 관련된 법률사무를 처리하고 의뢰인의 동의를 거쳐 위험대리를 할 수 있다. 위험대리비는 쌍방이 합의하지만, 최대 계약목표의 30% 를 초과해서는 안 된다. 이런 지불 방식은 로펌과 당사자가 모두 위험을 부담한다. 만약 소송에서 진다면 중개료는 내지 않을 것이다. 3. 이상 비용은 변호사 대리비, 중재로 인한 기타 비용 (예: 교통비, 우송비, 숙박비 등) 에 불과합니다. , 소송에서 이기든 승패든 당사자는 스스로 부담한다. 이는 노동쟁의 원조 변호사 유무에 관한 내용이며, 조발에서 상세히 소개한다. Com 입니다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 또 어떤 법적 문제가 있으면 법망 전문 변호사와 상담하는 것이 좋습니다.

법적 객관성:

법률 원조 조례

제 10 조

시민들은 경제적 어려움으로 대리인을 위탁하지 않은 경우, 다음과 같은 대리가 필요한 사항에 대해 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다.

(1) 법에 따라 국가 보상을 요청한다.

(2) 사회보험 대우 또는 최저 생활보장 대우를 요청하는 것

(3) 보조금, 구제금 요청;

(4) 위자료, 부양비, 부양비 지불을 요청한다.

(5) 노동 보수 지불을 요청한다.

(6) 의용을 행동으로 인한 민사권익을 주장하다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 전항의 규정 이외의 법률 원조 사항을 보완할 수 있다.